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Ludothécaire (h/f) — Mairie de Saint-Paul

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Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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Ludothécaire (h/f) — Mairie de Saint-Paul, à Saint-Paul (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Paul
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteLudothécaire (h/f)
CatégorieC
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailSaint-Paul (La Réunion)
CS 51015, Saint-Paul
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le15/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO978261020000048
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du/de la responsable de la cellule Animation de proximité, en lien avec le/la responsable du service Animation de proximité et lutte contre l’illettrisme, le/la Chargé.e d’animation « jeux » est en charge du développement, de la conception, promotion, valorisation, médiation et de la mise en œuvre de l'activité et de la culture ludiques sous toutes leurs formes (animations, ateliers, expositions, rencontres) et leur diversité au sein du réseau des médiathèques et pour la direction de la Lecture Publique, sur le territoire de la commune.

Il/elle favorise les actions et les échanges intergénérationnels et interculturels à partir du support jeu/jouet, comme vecteur de socialisation éducative et de soutien à la parentalité. Il/Elle participe à la gestion, la constitution, l'entretien et l’enrichissement des collections, contribue à la surveillance et l’animation des espaces, contribue à la mise en œuvre (préparation, promotion, médiation, réalisation) d’une offre culturelle dans et hors-les-murs en proposant des services et des animations tous publics sur différents lieux du territoire.

Il/elle travaille en transversalité avec les différents services de la direction et avec les autres services et partenaires de la collectivité.

Temps complet : 35 heures

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Missions et conditions d'exercice

*Activités principales

Animation et action culturelle

  • Développer, concevoir et mettre en œuvre l'activité ludique sous toutes ses formes et sa diversité
  • Mettre en œuvre une programmation d’animations « jeux » dans et hors les murs, avec les médiabus
  • Proposer, préparer et réaliser des animations tout public, en transversalité avec les services
  • Concevoir et réaliser des actions en lien avec la parentalité, l’intergénérationnel et l’interculturel
  • Favoriser l’émergence de projets et d’actions vecteurs de socialisation éducative
  • Développer, entretenir et valoriser un réseau d’acteurs et de partenaires, internes et externes
  • Mettre en œuvre et accompagner les nouveaux usages auprès des publics et des équipes
  • Assurer la promotion, la valorisation et la médiation des actions, notamment sur le Portail web
  • Assurer la gestion matérielle, technique, humaine et financière des ateliers et des animations
  • Accueillir, informer, conseiller et orienter les différents publics
  • Assurer l’animation des actions événementielles, accueils, animations et ateliers
  • Garantir l’accessibilité du jeu à tous les publics, notamment empêchés et porteurs de handicap
  • Présenter les jeux, jouer avec et accompagner le public dans la découverte et la pratique
  • Accueillir des groupes (planning, gestion des accueils, bilans), accueillir des classes
  • Organiser, préparer, aménager et ranger les espaces avant, pendant et après les actions

Gestion des collections et acquisitions

  • Réaliser une veille partagée autour des cultures ludiques, nouvelles pratiques, nouveaux usages
  • Participer aux acquisitions, au développement, à l’enrichissement et à l’entretien des fonds
  • Sélectionner, commander, réceptionner, cataloguer, mettre en valeur les fonds, faire l’inventaire
  • Appliquer les procédures de communication des jeux, alimenter et mettre à jour la base de données
  • Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des fonds
  • Surveiller les collections, les salles ouvertes au public, faire appliquer le règlement intérieur
  • Organiser et contrôler les sorties et les retours des jeux, gestion des pièces manquantes
  • Élaborer les consignes d’usage et faire respecter les règles d’utilisation des ressources
  • Identifier les besoins du public et adopter les postures appropriées
  • Gérer les conflits dans l’intérêt de la ludothèque et des publics concernés

Administration et évaluation

  • Élaborer des outils d’accueil, d’information et de communication pour le public
  • Concevoir des outils de suivi de l’activité, enregistrer et mettre à jour les indicateurs
  • Organiser la collecte et l’exploitation des données, effectuer les relevés statistiques et visuels
  • Analyser et évaluer les réalisations et les résultats, rédiger des bilans, des évaluations
  • Contribuer à élaborer, améliorer et faire évoluer le projet de service pour assurer sa pérennisation
  • Mettre en place des temps de formation ou débats sur le jeu et les jouets

*Activités spécifiques

  • Participation aux animations hors-les-murs et hors horaires d’ouverture (soirées, week-ends…)
  • Charger et décharger les matériels et organiser l’espace sur les points de desserte
  • Effectuer des déplacements sur tout le réseau des médiathèques et auprès des partenaires
  • Présentation et visites de la structure à des groupes tous publics
  • Participation aux réunions, à l’inventaire, suppléer aux absences des collègues

Profil recherché

BEP-CAP ou équivalent

Expérience sur un poste similaire souhaitée

*Qualifications souhaitées

Informatique de base (bureautique, internet, réseaux sociaux) Expérience en matière d'animation culturelle « jeux », de médiation et d'accueil des publics

Connaissance psychosociale des différents publics, dont empêchés et porteurs de handicap

Diplôme de ludothécaire, animateur jeu, connaissances en bibliothéconomie

*Savoir

  • Organisation et fonctionnement d’une la ludothèque, des logiciels de gestion des jeux
  • Ergonomie de l’activité du jeu individuel et collectif selon les différents publics
  • Connaissance de l’édition de jeux et jouets et des univers ludiques
  • Connaissance de l’environnement professionnel, réglementaire et technique des ludothèques
  • Activités du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes...)
  • Règlement intérieur de la structure, du réseau et de la collectivité
  • Accueil, communication (téléphonique), régulation, recherche d'information, gestion de planning
  • Conservation, indexation, classement, équipement, réparation, nettoyage des jeux et jouets

*Savoir-faire

  • Techniques rédactionnelles (prise de notes, rédaction d’un bilan…)
  • Proposition, conception, promotion et réalisation d’animations jeux et jouets tous publics
  • Accueil des groupes, accueils de classes, accueil de publics empêchés et porteurs de handicap
  • Réalisation d’outils d’animation et de fiches pédagogiques, application des consignes de sécurité

*Savoir-être

  • Curiosité intellectuelle, culture générale, intérêt pour les travaux manuels, multimédia, animation
  • Sens de l'accueil, du contact, qualité d’écoute, amabilité, bon relationnel, bonne élocution
  • Sens du service public, respect du cadre professionnel et de la hiérarchie
  • Aptitude à travailler en équipe, sens de l’organisation
  • Neutralité, objectivité, discrétion, ponctualité, assiduité, rigueur, vigilance
  • Réactivité, polyvalence, adaptabilité, esprit d'initiative, mobilité, travail en équipe et en autonomie

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O978261020000048 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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