Masseur(seuse)-kinésithérapeute à mi-temps en EHPAD — Centre Hospitalier de Plaisir

MISSION

Vous intégrez une équipe de rééducation dynamique composée de : masseur-kinésithérapeutes,

ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, enseignants en activité physique adaptée, pédicure podologue et orthophonistes.

Les masseur-kinésithérapeutes du CH de Plaisir sont intégrés aux équipes pluridisciplinaires et participent à la prise en soins des patients des différents services : MPR, gériatrie (court séjour, SSR, USLD) et structures médico-sociales (EHPAD, Maison d’accueil spécialisée).

Chaque service est doté de salles de rééducation ou d’espaces équipés de matériels récents de rééducation.

Selon la BO Santé – Protection sociale – Solidarité no 2015/8 du 15 septembre 2015, la pratique de la massokinésithérapie comporte la promotion de la santé, la prévention, le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité de la personne ainsi que des déficiences ou des altérations des capacités fonctionnelles.

Dans l’exercice de son art, seul le masseur-kinésithérapeute est habilité à utiliser les savoirs disciplinaires et les savoir-faire associés d’éducation et de rééducation en masso-kinésithérapie qu’il estime les plus adaptés à la situation et à la personne, dans le respect des dispositions du code de déontologie.

Dans le cadre des pathologies héréditaires, congénitales ou acquises, stabilisées ou évolutives impliquant une altération des capacités fonctionnelles, le masseur-kinésithérapeute met en œuvre des moyens manuels,

instrumentaux et éducatifs et participe à leur coordination. Il concourt par ailleurs à la formation initiale, continue et à la recherche.

Le masseur-kinésithérapeute a plusieurs rôles:

un expert en masso-kinésithérapie ;

un praticien ;

un formateur ;

un communicant ;

un éducateur ;

un gestionnaire ;

un responsable au regard de la déontologie.

Qualification :

Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute

Compétences : Selon la BO Santé – Protection sociale – Solidarité no 2015/8 du 15 septembre 2015 les

compétences sont :

1. Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un

diagnostic kinésithérapique

2. Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie, adapté au patient et à

sa situation

3. Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d’éducation thérapeutique, de

Prévention et de dépistage

4. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie

5. Établir et entretenir une relation et une communication dans un contexte d’intervention en

masso-kinésithérapie

6. Concevoir et mettre en œuvre une prestation de conseil et d’expertise dans le champ de la

masso-kinésithérapie

7. Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle

8. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

9. Gérer ou organiser une structure individuelle ou collective en optimisant les ressources

10. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

11. Informer et former les professionnels et les personnes en formation

Qualités :

Rigueur, autonomie et organisation dans l’intervention

Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier

Respect du contexte d’intervention

Discrétion et confidentialité

Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers

Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence

Capacité à travailler en équipe

Sens du service public