Médiateur jeunesse citoyenneté — Mairie de Graulhet

1. Aller à la rencontre des jeunes et assurer un rôle de médiation et d'orientation :

• Aller à la rencontre des adolescents et préadolescents de 10 à 18 ans dans les quartiers prioritaires, l'espace public et leurs lieux de vie (associations, équipements municipaux, etc.)
• Être à l'écoute des jeunes, identifier leurs besoins et leurs préoccupations
• Informer les jeunes sur les ressources, les dispositifs et les acteurs présents sur le territoire
• Faciliter leur orientation vers les structures et services adaptés
• Assurer une veille sur les actualités et les initiatives des acteurs de la cohésion sociale

2. Favoriser la participation citoyenne des jeunes :

• Créer et animer des espaces de rencontre, d'échange et des activités ludiques
• Encourager l'expression, l'implication et la participation des jeunes à la vie locale
• Mobiliser les jeunes autour de projets proposés par les partenaires du territoire

3. Accompagner les initiatives et les projets des jeunes :

• Accompagner les jeunes dans la conception et la réalisation de projets collectifs et citoyens
• Favoriser leur prise d'initiative et leur capacité à agir sur leur environnement
• Contribuer à la mise en œuvre d'actions répondant aux besoins exprimés par les jeunes et les habitants des quartiers prioritaires

4. Développer les liens avec les établissements scolaires et les partenaires :

• Favoriser les relations entre les établissements scolaires et leur environnement
• Participer à la mise en œuvre d'actions en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Contribuer au développement du travail en réseau et de la dynamique partenariale locale

Conditions d'éligibilité au contrat adulte-relais

Le recrutement est soumis aux conditions réglementaires du dispositif adulte-relais. Pour être éligible, le candidat doit impérativement :

• Être âgé d'au moins 26 ans
• Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE), sous réserve de mettre fin à ce contrat avant la signature du contrat adulte-relais
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville

Connaissances et compétences

• Bonne connaissance des principes de médiation et des enjeux de cohésion sociale
• Sensibilité aux questions de citoyenneté et de participation des jeunes
• Connaissance du fonctionnement des acteurs institutionnels et associatifs locaux
• Maîtrise des techniques d'animation et de médiation
• Capacité à aller à la rencontre de publics variés, notamment éloignés des institutions
• Aptitude à accompagner et à faire émerger des projets collectifs
• Bonne maîtrise de la communication orale et écrite
• Maîtrise des outils informatiques et de suivi d'activité

Qualités personnelles

• Excellent relationnel, sens de l'écoute et du dialogue
• Bienveillance, disponibilité et capacité d'adaptation
• Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Ouverture d'esprit, discrétion professionnelle et posture non jugeante
• Sens de l'organisation et implication professionnelle

Conditions d'exercice

• Contrat adulte-relais à durée déterminée (CDD) jusqu'en septembre 2027, possiblement renouvelable
• Temps complet : 35 heures hebdomadaires
• Poste basé au CCAS de Graulhet, avec déplacements ponctuels sur le territoire
• Horaires variables selon les actions et les réunions
• Travail occasionnel en soirée et le week-end selon les besoins des projets