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Policier Municipal "brigade de nuit" — Mairie de Saint-Quentin

Saint-Quentin · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 26/11 · encore 11 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Policier Municipal "brigade de nuit" — Mairie de Saint-Quentin, à Saint-Quentin (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Quentin
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier Municipal "brigade de nuit"
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailSaint-Quentin (Aisne)
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Selon grille indiciaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceO002261026001019
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE

Exerce les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Missions et conditions d'exercice

DESCRIPTION DES MISSIONS

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Recherche et relevé des infractions relevant de ses domaines de compétence, notamment celles relatives aux arrêtés municipaux (couvre-feu mineurs, interdiction de rassemblement, occupation abusive de la VP, interdiction vente d’alcool après 22h, consommation d’alcool ou de protoxyde d’azote sur la VP, etc).

Rédaction et transmission d’écrits professionnels.

Exercer une police de proximité et entretenir les relations avec les publics et partenaires institutionnels.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

Affectation en Unité Nocturne d’Intervention et de Sécurisation (U.N.I.S.)

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques :

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
  • Analyser et gérer des situations
  • Qualifier, faire cesser et relever les infractions
  • En tant que primo-intervenant, capacité à répondre à tous types d’interventions
  • Réguler la circulation routière, veiller au respect du Code de la Route, immobiliser et placer en fourrière
  • Maitriser l’environnement juridique de son cadre d’emploi

Compétences relationnelles

  • Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Posture ferme, courtoise et professionnelle en toutes circonstances
  • Être pédagogue et à l’écoute, faire preuve de discrétion
  • Développer le dialogue et l’information auprès de la population
  • Faire preuve de cohésion

Capacité d’expertise (missions spécifiques)

  • Maitriser l’usage des armes et autres moyens mis à disposition
  • Maitriser les GTPI

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261026001019 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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