Travailleur social - RSA — Mairie de Saint-Quentin
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En bref
Travailleur social - RSA — Mairie de Saint-Quentin, à Saint-Quentin (Aisne). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Quentin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Travailleur social - RSA |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Saint-Quentin (Aisne) Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O002261110000848 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Travailleur social chargé de l'accompagnement individuel du public allocataires du RSA en orientation sociale vers une grande autonomie dans une perspective d'accès au retour à l'emploi au titre de l'axe 4-2 avec le Conseil Départemental.
Missions et conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Accueil des bénéficiaires du RSA en orientation sociale
- Diagnostiquer et évaluer les difficultés sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires ainsi que les demandes exprimées : repérer ses prérequis, ses aptitudes existantes et ses difficultés,
- Identifier les situations d'urgence (hébergement, fournitures d'eau et d'énergie, besoins alimentaires, violences) : accompagner de façon adaptée l'allocataire du RSA dans ses démarches d'insertion sociale et administrative (budget, vie quotidienne, vie sociale, accès aux droits, santé, logement ...),
- Accompagner les bénéficiaires par l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou socioprofessionnelle, et la construction d'un véritable parcours d'insertion,
- Établir et suivre l'évolution du contrat d'engagement réciproque (CER) et des actions retenues : mettre en œuvre les moyens (acteurs, actions, aides) spécifiques et nécessaires à la réalisation du contrat d'engagement réciproque,
Développement du partenariat et de la transversalité interne :
- Soutien et développement des réseaux locaux : dimension collective et partenariale
- Constituer et développer un réseau partenarial avec les différents services et partenaires internes ou externes (locaux, institutionnels et associatifs) dans les différents champs de l'insertion sociale et professionnelle, dont la finalité sera de permettre une insertion appropriée aux besoins des bénéficiaires accompagnés,
- Contribuer à la construction et l'animation d'action collective et animer des réunions
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
- Participer aux bilans d’actions d’insertion et réunions avec les partenaires sociaux, Accompagnement social individuel et collectif,
- Relayer auprès du correspondant insertion du Conseil départemental 'les problèmes nécessitant une prise en charge spécifique ou spécialisée
- Instruire des demandes d'aide financière liées aux démarches d'insertion sociale
- Analyse des besoins sociaux
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Savoir conduire un entretien d’aide, écouter et analyser la situation sociale
- Savoir rédiger des dossiers de demandes d’aides pour la commission secours
- Prendre en charge une demande de RSA
- Prendre en charge un dossier d’aide Sociale Légale
- Réaliser le suivi social des bénéficiaires du RSA orientés par le Département
Compétences relationnelles
- Sens de l’écoute et du relationnel
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations sociales précaires
- S’adapter aux différents publics (cultures différentes, sans résidence stable, etc)
- Etre sensibilisé ou posséder une expérience antérieure dans l’accueil du public en difficultés
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Maitriser WORD, EXCEL, Internet, Outkook
- Savoir utiliser le logiciel Millésime (logiciel métier)
- Elaborer et tenir des tableaux de bord de données statistiques
Diplôme(s) : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou CESF
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261110000848 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.