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Policier municipal (H/F) — Mairie d'Étiolles

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Jusqu'au 21/12 · encore 36 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Policier municipal (H/F) — Mairie d'Étiolles, à Étiolles (Essonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie d'Étiolles
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (H/F)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailÉtiolles (Essonne)
Mairie d'ETIOLLES, Étiolles
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le21/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/12/2026 — encore 36 jours
RéférenceO091261022001576
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Service : Police municipale

1 Responsable + 2 agents

Caractéristiques du poste :

Horaires hebdomadaires de 37h sur 4 jours

avec amplitude variable en fonction des nécessités de service ; présence requise lors des manifestations qui se déroulent dans la collectivité (heures supplémentaires)

Police Municipale armée (catégorie B1 et D)

Équipements PM :

véhicule de service électrique, caméra piéton, éthylotest, radar, vidéo protection, pv électronique, logiciel utilisé : logipole web

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité du chef de service PM, l'agent veille au maintien du bon ordre, de la sureté et de la salubrité publique sur le territoire.

  • Assure les missions de pouvoir de police du Maire,
  • Favorise une relation de proximité avec les usagers,
  • Gère les infractions en étroite collaboration aves la gendarmerie,
  • Propose et participe à des actions de sensibilisation, de prévention et de dissuasion,
  • Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Accueil le public au sein du poste,
  • Assure la gestion et le contrôle des procédures administratives (rédige et fait appliquer les arrêtés du Maire, suit le traitement des mains courantes et des rapports d'intervention, etc.),
  • Assure la gestion et la mise en œuvre de certaines activités spécifiques (fourrière, objets trouvés, chiens dangereux,...),
  • Participe à l'organisation de la campagne de prévention vacances : informe la population sur les démarches à effectuer, assure la surveillance des habitations dans le cadre des OTV, fait remonter les informations relatives aux situations auprès de la gendarmerie, des administrés et du Maire,
  • Collabore avec le Centre de Supervision Urbain concernant la gestion de la vidéoprotection,
  • Régule la circulation routière et veille au respect du code de la route et du stationnement,
  • Contrôle le respect des clauses d'urbanisme et travail en relation avec le service,
  • Assure la surveillance et la sécurité des manifestations publiques et des cérémonies organisées par la collectivité,

-Rédige des actes administratifs du service (rapport, PV, main courante, etc.),

Profil recherché

  • Expérience sur un poste similaire souhaitée,
  • Service armé (revolver, matraque télescopique, bombe lacrymogène) FPA exigée,
  • Permis B requis,
  • Connaissance du logiciel Logipôle appréciée,
  • Connaissance des réglementations en matière de sécurité publique et prévention (code pénal, code de la route, code de l'urbanisme, code de la sécurité intérieur),
  • Respect du code déontologie, sens du service public, respect des libertés publique
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les différents partenaires
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Disponibilité, discrétion, rigueur et diplomatie
  • Prise d'initiative, dynamisme, réactivité

> La commune adhère au CNAS

L'employeur se présente

Située dans le département de l'Essonne, à 28 km au sud de Paris, la Commune d'Etiolles s'étale sur une superficie de 1 177 hectares, composé aux 2/3 de la forêt de Sénart, puis d'espaces naturels et de zones résidentielles. Cette configuration profère un cadre de vie harmonieux. La ville compte 3 200 habitants. Ce territoire est intégré à la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart, comptant 23 communes membres et près de 352 000 habitants.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261022001576 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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