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PREF 21 - SOUS-PREFECTURE MONTBARD - Agent en charge des dossiers de sécurité et de l'accueil F/H — Prefecture de Cote d'Or

Montbard · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/01 · encore 77 joursCatégorie C
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En bref

PREF 21 - SOUS-PREFECTURE MONTBARD - Agent en charge des dossiers de sécurité et de l'accueil F/H — Prefecture de Cote d'Or, à Montbard (Côte-d'Or). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/01/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPrefecture de Cote d'Or
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePREF 21 - SOUS-PREFECTURE MONTBARD - Agent en charge des dossiers de sécurité et de l'accueil F/H
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailMontbard (Côte-d'Or)
Sous-Préfecture de Montbard - Rue Champfleury 21500 Montbard
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« RIFSEEP : Groupe 2 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature31/01/2027 — encore 77 jours
RéférenceMINT_BA021ATC-128414
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales :

  • traitement du FCTVA
  • secrétariat de la commission ERP
  • épreuves sportives, grands rassemblements, homologations circuits moto-cross
  • traitement des dossiers de polices administratives (débits de boisson, attestation permis de chasser et autres)
  • législation funéraire ( transport de corps, agréments funéraires, inhumation / crémations hors délais légaux ou en terrain privé)
  • suivi des indicateurs
  • gestion de crise
  • réglementation diverse

Suppléance de l’agent d’accueil pour les missions suivantes :

  • accueil général
  • Réception du courrier
  • Affranchissement du courrier départ

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

  • avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
  • avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
  • connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire :

  • savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
  • savoir s'organiser : niveau pratique requis
  • savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être :

  • avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir
  • savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Acquérir des connaissances en matière de réglementation et de sécurité afin d'évoluer sur un poste d'encadrement dans ces domaines.

Durée attendue sur le poste :

5 ans

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Activités d'une sous-préfecture en milieu rural :

  • développement local et animation territoriale des politiques publiques
  • conseil aux collectivités
  • sécurité et ordre public

Composition du service :

  • 1 sous-préfet
  • 1 secrétaire général
  • 2 secrétaires administratifs
  • 7 adjoints administratifs
  • 2 agents techniques

Liaisons hiérarchiques :

Le sous-préfet de l'arrondissement de Montbard et la secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles :

  • interlocuteur des usagers, des élus et des acteurs de l'arrondissement
  • lien avec les services de la préfecture et des services déconcentrés de l'Etat

Spécificités du postes :

1 jour de télétravail par semaine possible sauf en cas de l'absence de l'agent d'accueil

Informations complémentaires

Comment postuler ?

Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement.

Le service recruteur doit être contacté en parallèle.

1. Liste pièces requises :

  • Formulaire de demande de mobilité/recrutement :

à remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés).

Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.

Lien vers formulaire en vigueur à utiliser : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • CV + lettre de motivation

2. Contacts du service recruteur :

Mme la secrétaire générale

Conformément à l'article 4 du décret n°2018-1351 du 28 décembre 2018, le délai minimal réglementaire de publication est de 1 mois.

Aussi, le service RH se réserve le droit, en fonction de l'avancée du processus de recrutement, de suspendre l'offre avant la fin du délai de candidature indiqué dans l'offre.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA021ATC-128414 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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