PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ HENRI WALLON - 93 AUBERVILLIERS - Cat. fin. 3 - Logement F4 — Rectorat de Créteil
Aubervilliers · Toutes les offres de cet employeur
Cette offre n'accepte plus de candidatures (la date limite était le 13/11/2026). Elle reste en ligne 30 jours après sa clôture.
En bref
PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ HENRI WALLON - 93 AUBERVILLIERS - Cat. fin. 3 - Logement F4 — Rectorat de Créteil, à Aubervilliers (Seine-Saint-Denis). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Créteil État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ HENRI WALLON - 93 AUBERVILLIERS - Cat. fin. 3 - Logement F4 |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Aubervilliers (Seine-Saint-Denis) 146 Rue Jacques Salvator - 93300 AUBERVILLIERS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | 2026-2448200 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement
Le Collège Henri Wallon est classé REP+. Il appartient à une cité éducative.
Il accueille 440 élèves cette année. 62% d’élèves sont boursiers – IPS 83 (2026)
L’équipe enseignante et de la Vie scolaire est stable.
Il possède une section sportive football.
Il accueille une UPE2A et une section sportive football.
Réussite au DNB : 71% en 2026
Profil recherché
Compétences attendues
En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH, formation des personnels) :
- Contribuer au pilotage d’un réseau complexe d’acteurs et de partenaires
- Savoir mobiliser, en lien avec les priorités fixées par le chef d’établissement et les formations, les équipes autour d’une réflexion et de pratiques pédagogiques susceptibles d’améliorer/ consolider les acquis des élèves et le climat scolaire
- Savoir emmener les équipes à s’emparer des heures pondérées pour y développer une réflexion approfondie sur les questions qui sont au cœur de l’éducation prioritaire
- Contribuer aux côtés du chef d’établissement et de l’IEN au pilotage du réseau des écoles et à l’animation des instances
- Conforter la vie scolaire et s’intéresser aux dossiers destinés à faciliter les conditions d’apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (CESCE, citoyenneté, lutte contre le décrochage, l’absentéisme…)
- Disposer d’un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels
En matière de démarches collaboratives :
- Travailler en équipe au service du pilotage du réseau d’éducation prioritaire
- Contribuer à approfondir la relation aux familles
- Savoir se positionner de manière opportune en alliant exigence et bienveillance pour faciliter la qualité de vie au travail et la réussite de chacun des élèves
Compétences attendues
En matière de pilotage d'une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH, formation des personnels) :
- Contribuer au pilotage d'un réseau complexe d'acteurs et de partenaires
- Savoir mobiliser, en lien avec les priorités fixées par le chef d'établissement et les formations, les équipes autour d'une réflexion et de pratiques pédagogiques susceptibles d'améliorer/ consolider les acquis des élèves et le climat scolaire
- Savoir emmener les équipes à s'emparer des heures pondérées pour y développer une réflexion approfondie sur les questions qui sont au cœur de l'éducation prioritaire
- Contribuer aux côtés du chef d'établissement et de l'IEN au pilotage du réseau des écoles et à l'animation des instances
- Conforter la vie scolaire et s'intéresser aux dossiers destinés à faciliter les conditions d'apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (CESCE, citoyenneté, lutte contre le décrochage, l'absentéisme…)
- Disposer d'un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels
En matière de démarches collaboratives :
- Travailler en équipe au service du pilotage du réseau d'éducation prioritaire
- Contribuer à approfondir la relation aux familles
- Savoir se positionner de manière opportune en alliant exigence et bienveillance pour faciliter la qualité de vie au travail et la réussite de chacun des élèves
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Expérience de l’éducation prioritaire
- Disponibilité
- Aptitude à construire des partenariats variés
Catégorie financière : 3 - Logement: F4
Informations complémentaires
Le dossier spécifique de candidature figurant ci-après doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae téléchargeable sur le site www.education.gouv.fr
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/document/annexe-c-affectation-dans-les-colleges-rep-les-erea-et-erpd-rentree-2027-519943.pdf
Le service
Chargé(e) de seconder le chef d’établissement dans l’exercice des missions qui lui sont dévolues, le principal adjoint inscrit son action en appui de celle du principal, dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.
Le poste est éligible à la prime de fidélisation sous réserve d’une stabilité de 5 ans dans le département.
Autres offres ouvertes — Rectorat de Créteil
Gestionnaire (F/H)-Bureau des personnels rectorat de Créteil
Rectorat de Créteil · CréteilJusqu'au 12/12 · encore 27 joursChef.fe de mission - Lutte contre le harcèlement en milieu scolaire - DSDEN 94
Rectorat de Créteil · CréteilJusqu'au 05/12 · encore 20 joursChef.fe de service gestion administrative et financière- DRHM - DSDEN 94
Rectorat de Créteil · CréteilJusqu'au 27/11 · encore 12 joursPRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ ROBERT DESNOS - 94 ORLY - Cat. fin. 3 - Logement F4
Rectorat de Créteil · Val-de-MarneJusqu'au 01/12 · encore 16 joursPRINCIPAL(E) COLLÈGE REP+ ROBERT DESNOS - 94 ORLY - Cat. fin. 3 - Logement F5
Rectorat de Créteil · Val-de-MarneDate limite : voir l'offrePRINCIPAL(E) ADJOINT(E) DU COLLEGE REP+ ELSA TRIOLET - 94 CHAMPIGNY SUR MARNE- Cat. fin. 3- Lgt F4
Rectorat de Créteil · Champigny-sur-MarneJusqu'au 01/12 · encore 16 jours
Offres similaires en Seine-Saint-Denis
Un chargé de gestion urbaine et sociale de proximité H/F
Mairie de Sevran · SevranJusqu'au 31/12 · encore 46 joursChef de Projet Renouvellement Urbain Saint-Denis (h/f)
Plaine Commune · Saint-DenisJusqu'au 12/01 · encore 58 joursChargé de mission Foncier (h/f)
Mairie de Rosny-sous-Bois · Rosny-sous-BoisJusqu'au 12/01 · encore 58 joursUn chargé d'opération grands projets h/f
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis · Seine-Saint-DenisJusqu'au 12/12 · encore 27 joursChargé d'études en urbanisme et aménagement (h/f)
Mairie de Bagnolet · BagnoletJusqu'au 11/01 · encore 57 joursAgent gestionnaire du service logement (h/f)
Mairie de Rosny-sous-Bois · Rosny-sous-BoisJusqu'au 11/01 · encore 57 jours
Toutes les offres d'emploi Urbanisme, aménagement et habitat en Seine-Saint-Denis →
Autres offres closes — Rectorat de Créteil →
Source : Choisir le service public, offre 2026-2448200 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.