Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures closesOuvert aux contractuels

PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ JEAN ZAY - BONDY - Cat. fin. 4 - Logement F4 — Rectorat de Créteil

Bondy · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie A

Cette offre n'accepte plus de candidatures (la date limite était le 13/11/2026). Elle reste en ligne 30 jours après sa clôture.

Enregistrer

En bref

PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ JEAN ZAY - BONDY - Cat. fin. 4 - Logement F4 — Rectorat de Créteil, à Bondy (Seine-Saint-Denis). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurRectorat de Créteil
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ JEAN ZAY - BONDY - Cat. fin. 4 - Logement F4
CatégorieA
Métier(s)Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailBondy (Seine-Saint-Denis)
66 BIS ROUTE D'AULNAY - 93140 BONDY
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/09/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
Référence2026-2449415
SourceChoisir le service public

Les missions

Chargé(e) de seconder le chef d’établissement dans l’exercice des missions qui lui sont dévolues, le principal adjoint inscrit son action en appui de celle du principal, dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.

Le poste est éligible à la prime de fidélisation sous réserve d’une stabilité de 5 ans dans le département.

Profil recherché

Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire

  • Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
  • Expérience de l’éducation prioritaire
  • Disponibilité
  • Aptitude à construire des partenariats variés

Compétences attendues

En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH, formation des personnels) :

  • Contribuer au pilotage d’un réseau complexe d’acteurs et de partenaires
  • Savoir mobiliser, en lien avec les priorités fixées par le chef d’établissement et les formations, les équipes autour d’une réflexion et de pratiques pédagogiques susceptibles d’améliorer/ consolider les acquis des élèves et le climat scolaire
  • Savoir emmener les équipes à s’emparer des heures pondérées pour y développer une réflexion approfondie sur les questions qui sont au cœur de l’éducation prioritaire

Liées à la spécificité du poste :

  • Connaissances approfondies du référentiel de l’éducation prioritaire
  • Expertise pédagogique dans le domaine de la difficulté scolaire
  • Connaître les ressorts de la lutte contre la grande pauvreté et de la réussite scolaire

Informations complémentaires

Le dossier spécifique de candidature figurant ci-après doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae téléchargeable sur le site www.education.gouv.fr

  • Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
  • Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :

https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/document/annexe-c-affectation-dans-les-colleges-rep-les-erea-et-erpd-rentree-2027-519943.pdf

Le service

  • Nombre d’élèves : 693

Collège Jean Zay : établissement REP+, pilier d’un réseau REP+ d’une dizaine d’écoles primaires, élémentaires et maternelles. Labellisé « Cité éducative » depuis 2019. Implanté dans un quartier marqué par les difficultés socio-économiques, la majorité des élèves, soit 66,4% proviennent des milieux défavorisés contre 24,4% de classes moyennes, 6,4% de milieux favorisés et 2,9% très favorisées.

  • Spécificités internes : SEGPA – UPE2A – LCE – section sportive scolaire – section internationale allemand - option théâtre. 25 divisions

Le collège est à la tête d’un réseau de 10 écoles. Il est inséré dans un important réseau de partenaires liée à la ville de Bondy avec un dispositif de réussite éducative actif, une médiatrice scolaire, le dispositif ACTE et le club de prévention « ville et avenir ». Il participe à plusieurs projets éducatifs culturels (CAC, collège au cinéma).

  • Principaux indicateurs de l’établissement :

Taux de réussite aux examens (2026) :

  • DNB : 65,2% (en 225, 70% série G et 29% série pro)

Taux de valeur ajouté (2026) :

  • DNB : (en 2025, + 10, -0,2% à l’écrit)

Recevez par e-mail les prochaines offres « Urbanisme, aménagement et habitat » en Seine-Saint-Denis.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Rectorat de Créteil

Offres similaires en Seine-Saint-Denis

Toutes les offres d'emploi Urbanisme, aménagement et habitat en Seine-Saint-Denis →

Autres offres closes — Rectorat de Créteil →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2449415 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.