Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures closesOuvert aux contractuels

PRINCIPAL(E) AU COLLÈGE REP+ IQBAL MASIH - SAINT DENIS- Catégorie financière : 3- Logement F4 — Rectorat de Créteil

Saint-Denis · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie A

Cette offre n'accepte plus de candidatures (la date limite était le 13/11/2026). Elle reste en ligne 30 jours après sa clôture.

Enregistrer

En bref

PRINCIPAL(E) AU COLLÈGE REP+ IQBAL MASIH - SAINT DENIS- Catégorie financière : 3- Logement F4 — Rectorat de Créteil, à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurRectorat de Créteil
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePRINCIPAL(E) AU COLLÈGE REP+ IQBAL MASIH - SAINT DENIS- Catégorie financière : 3- Logement F4
CatégorieA
Métier(s)Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailSaint-Denis (Seine-Saint-Denis)
6 rue Jeumont ZAC La Montjoie - 93200 - SAINT-DENIS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/09/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
Référence2026-2449474
SourceChoisir le service public

Les missions

Chargé(e) de la direction de l’établissement en sa double qualité de représentant de l'État et d'organe exécutif de cet établissement public local d'enseignement, le principal adjoint du collège IQBAL MASIH se voit assigner une mission s'inscrivant dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.

Le poste est éligible à la prime de fidélisation sous réserve d’une stabilité de 5 ans dans le département.

En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :

  • Contribuer au pilotage d’un réseau complexe d’acteurs et de partenaires, et à l’animation de nombreux groupes de travail
  • Savoir entraîner les équipes à réinterroger leurs pratiques pédagogiques et éducatives et les faire évoluer pour améliorer les acquis des élèves et la vie scolaire
  • Savoir emmener les équipes à s’emparer des heures pondérées pour y traiter des questions pédagogiques, développer une réflexion approfondie sur les questions essentielles qui sont au cœur de la refondation de l’éducation prioritaire
  • Disposer d’un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels
  • Conforter la vie scolaire en s’investissant quotidiennement pour faciliter les conditions d’apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (CESC, citoyenneté, lutte contre le décrochage, l’absentéisme…)
  • Contribuer aux côtés de l’IEN au pilotage du réseau des écoles et à l’animation du Conseil Ecole-Collège et du Comité de Pilotage

Profil recherché

  • Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
  • Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
  • Expérience de l’éducation prioritaire
  • Disponibilité
  • Aptitude à construire des partenariats variés

Conditions particulières d'exercice

Liées aux spécificités du poste :

  • Travailler en équipe - chef d’établissement/IEN/IA-IPR référents et coordonnateur – au service du pilotage du réseau d’éducation prioritaire
  • Poursuivre la reconstruction de l’informatique du collège et en développer les usages
  • Approfondir la relation aux familles
  • Savoir piloter l’établissement entre exigence et bienveillance compte tenu des difficultés rencontrées par les élèves
  • Connaître les ressorts de la lutte contre la grande pauvreté

Informations complémentaires

Le dossier spécifique de candidature figurant ci-après doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae téléchargeable sur le site www.education.gouv.fr

  • Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
  • Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :

https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/document/annexe-c-affectation-dans-les-colleges-rep-les-erea-et-erpd-rentree-2027-519943.pdf

Le service

  • Nombre d’élèves : 490
  • Environnement : le collège Iqbal Masih se trouve à l’extrémité « Sud » du QPV Plaine-Landy-Bailly.A l'arrière du collège se trouve l'IUT de Saint-Denis Paris 13 et des entrepôts. L’environnement très défavorisé évolue toutefois positivement en ce qui concerne la composition sociale dans un contexte d’essor géographique. Le collège est situé dans un quartier en pleine évolution. C'est un lieu où de nombreuses entreprises se sont installées depuis la construction du stade de France il y a 20 ans. Un nouveau lycée a ouvert en 2017, le campus Condorcet en 2020, entièrement consacré à la recherche en sciences humaines et sociales. Le COJO est également situé non loin
  • Spécificités internes : le collège Iqbal Masih a été édifié en 1998. L'établissement est aéré, les circulations y sont fluides. Les salles de classe sont lumineuses et spacieuses. La structure s'organise autour d'un atrium et d'un CDI ouvert sur l'extérieur et très lumineux

Il dispose d'un gymnase intégré et d'un plateau sportif couvert depuis 2014

L’offre de formation et de parcours est classique. Actuellement, il compte : LV2 Allemand et Espagnol. LCA de la 5è à la 3è.

Il abrite également un dispositif ULIS

Une Section Sportive Scolaire Rugby filles constitue le fer de lance d'une offre éducative spécifique au collège.

  • Principaux indicateurs de l’établissement:PCS Défavorisées : 64,2%. Boursiers : 49.1% en 2025. Réussite DNB 2025 : 69%

Recevez par e-mail les prochaines offres « Urbanisme, aménagement et habitat » en Seine-Saint-Denis.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Rectorat de Créteil

Offres similaires en Seine-Saint-Denis

Toutes les offres d'emploi Urbanisme, aménagement et habitat en Seine-Saint-Denis →

Autres offres closes — Rectorat de Créteil →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2449474 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.