PRINCIPAL(E) AU COLLÈGE REP+ IQBAL MASIH - SAINT DENIS- Catégorie financière : 3- Logement F4 — Rectorat de Créteil
Saint-Denis · Toutes les offres de cet employeur
Cette offre n'accepte plus de candidatures (la date limite était le 13/11/2026). Elle reste en ligne 30 jours après sa clôture.
En bref
PRINCIPAL(E) AU COLLÈGE REP+ IQBAL MASIH - SAINT DENIS- Catégorie financière : 3- Logement F4 — Rectorat de Créteil, à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Créteil État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PRINCIPAL(E) AU COLLÈGE REP+ IQBAL MASIH - SAINT DENIS- Catégorie financière : 3- Logement F4 |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) 6 rue Jeumont ZAC La Montjoie - 93200 - SAINT-DENIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | 2026-2449474 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Chargé(e) de la direction de l’établissement en sa double qualité de représentant de l'État et d'organe exécutif de cet établissement public local d'enseignement, le principal adjoint du collège IQBAL MASIH se voit assigner une mission s'inscrivant dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.
Le poste est éligible à la prime de fidélisation sous réserve d’une stabilité de 5 ans dans le département.
En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :
- Contribuer au pilotage d’un réseau complexe d’acteurs et de partenaires, et à l’animation de nombreux groupes de travail
- Savoir entraîner les équipes à réinterroger leurs pratiques pédagogiques et éducatives et les faire évoluer pour améliorer les acquis des élèves et la vie scolaire
- Savoir emmener les équipes à s’emparer des heures pondérées pour y traiter des questions pédagogiques, développer une réflexion approfondie sur les questions essentielles qui sont au cœur de la refondation de l’éducation prioritaire
- Disposer d’un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels
- Conforter la vie scolaire en s’investissant quotidiennement pour faciliter les conditions d’apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (CESC, citoyenneté, lutte contre le décrochage, l’absentéisme…)
- Contribuer aux côtés de l’IEN au pilotage du réseau des écoles et à l’animation du Conseil Ecole-Collège et du Comité de Pilotage
Profil recherché
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
- Expérience de l’éducation prioritaire
- Disponibilité
- Aptitude à construire des partenariats variés
Conditions particulières d'exercice
Liées aux spécificités du poste :
- Travailler en équipe - chef d’établissement/IEN/IA-IPR référents et coordonnateur – au service du pilotage du réseau d’éducation prioritaire
- Poursuivre la reconstruction de l’informatique du collège et en développer les usages
- Approfondir la relation aux familles
- Savoir piloter l’établissement entre exigence et bienveillance compte tenu des difficultés rencontrées par les élèves
- Connaître les ressorts de la lutte contre la grande pauvreté
Informations complémentaires
Le dossier spécifique de candidature figurant ci-après doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae téléchargeable sur le site www.education.gouv.fr
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/document/annexe-c-affectation-dans-les-colleges-rep-les-erea-et-erpd-rentree-2027-519943.pdf
Le service
- Nombre d’élèves : 490
- Environnement : le collège Iqbal Masih se trouve à l’extrémité « Sud » du QPV Plaine-Landy-Bailly.A l'arrière du collège se trouve l'IUT de Saint-Denis Paris 13 et des entrepôts. L’environnement très défavorisé évolue toutefois positivement en ce qui concerne la composition sociale dans un contexte d’essor géographique. Le collège est situé dans un quartier en pleine évolution. C'est un lieu où de nombreuses entreprises se sont installées depuis la construction du stade de France il y a 20 ans. Un nouveau lycée a ouvert en 2017, le campus Condorcet en 2020, entièrement consacré à la recherche en sciences humaines et sociales. Le COJO est également situé non loin
- Spécificités internes : le collège Iqbal Masih a été édifié en 1998. L'établissement est aéré, les circulations y sont fluides. Les salles de classe sont lumineuses et spacieuses. La structure s'organise autour d'un atrium et d'un CDI ouvert sur l'extérieur et très lumineux
Il dispose d'un gymnase intégré et d'un plateau sportif couvert depuis 2014
L’offre de formation et de parcours est classique. Actuellement, il compte : LV2 Allemand et Espagnol. LCA de la 5è à la 3è.
Il abrite également un dispositif ULIS
Une Section Sportive Scolaire Rugby filles constitue le fer de lance d'une offre éducative spécifique au collège.
- Principaux indicateurs de l’établissement:PCS Défavorisées : 64,2%. Boursiers : 49.1% en 2025. Réussite DNB 2025 : 69%
Autres offres ouvertes — Rectorat de Créteil
Gestionnaire (F/H)-Bureau des personnels rectorat de Créteil
Rectorat de Créteil · CréteilJusqu'au 12/12 · encore 27 joursChef.fe de mission - Lutte contre le harcèlement en milieu scolaire - DSDEN 94
Rectorat de Créteil · CréteilJusqu'au 05/12 · encore 20 joursChef.fe de service gestion administrative et financière- DRHM - DSDEN 94
Rectorat de Créteil · CréteilJusqu'au 27/11 · encore 12 joursPRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ ROBERT DESNOS - 94 ORLY - Cat. fin. 3 - Logement F4
Rectorat de Créteil · Val-de-MarneJusqu'au 01/12 · encore 16 joursPRINCIPAL(E) COLLÈGE REP+ ROBERT DESNOS - 94 ORLY - Cat. fin. 3 - Logement F5
Rectorat de Créteil · Val-de-MarneDate limite : voir l'offrePRINCIPAL(E) ADJOINT(E) DU COLLEGE REP+ ELSA TRIOLET - 94 CHAMPIGNY SUR MARNE- Cat. fin. 3- Lgt F4
Rectorat de Créteil · Champigny-sur-MarneJusqu'au 01/12 · encore 16 jours
Offres similaires en Seine-Saint-Denis
Chef de projet renouvellement urbain (h/f)
Paris Terres d'Envol · VillepinteJusqu'au 14/01 · encore 60 joursUn chargé de gestion urbaine et sociale de proximité H/F
Mairie de Sevran · SevranJusqu'au 31/12 · encore 46 joursChef de Projet Renouvellement Urbain Saint-Denis (h/f)
Plaine Commune · Saint-DenisJusqu'au 12/01 · encore 58 joursChargé de mission Foncier (h/f)
Mairie de Rosny-sous-Bois · Rosny-sous-BoisJusqu'au 12/01 · encore 58 joursUn chargé d'opération grands projets h/f
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis · Seine-Saint-DenisJusqu'au 12/12 · encore 27 joursChargé d'études en urbanisme et aménagement (h/f)
Mairie de Bagnolet · BagnoletJusqu'au 11/01 · encore 57 jours
Toutes les offres d'emploi Urbanisme, aménagement et habitat en Seine-Saint-Denis →
Autres offres closes — Rectorat de Créteil →
Source : Choisir le service public, offre 2026-2449474 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.