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Psychologue en spip - ra Orléans - loiret (45) (H/F) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

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En bref

Psychologue en spip - ra Orléans - loiret (45) (H/F) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON, à Orléans (Loiret). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePsychologue en spip - ra Orléans - loiret (45) (H/F)
CatégorieA
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailOrléans (Loiret)
SPIP du LOIRET (45) - 45000 ORLEANS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/03/2027
Rémunération« IFSE : Groupe 1 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2432839
SourceChoisir le service public

Les missions

Le psychologue a pour mission de favoriser la prise en compte de la dimension psychique et la meilleure compréhension du comportement délinquant des personnes dont le SPIP assure le suivi. Ace titre, il intervient tant auprès des personnels en SPIP que des PPSMJ, condamnées ou prévenues, en milieu ouvert et en milieu ferme. Dans une finalité de prévention de la récidive et dans le cadre du mandat judiciaire dont est titulaire le SPIP, le psychologue contribue à la prise en compte des interactions entre la vie psychique des PPSMJ, leurs relations interindividuelles et les faits qu’ils ont commis.

  • Les missions auprès des personnels des SPIP

o Appui clinique et méthodologique aux personnels du SPIP

Le psychologue apporte un appui clinique individuel auprès des personnels du SPIP afin de permettre une articulation entre les exigences du suivi judiciaire et la réalité psychique des PPSMJ.

II apporte un appui clinique collectif aux équipes :

  • en participant aux commissions pluridisciplinaires internes
  • en mettant en place des groupes de pensées réflexifs sur les pratiques professionnelles et les difficultés rencontrées dans la prise en charge (difficultés et blocages rencontrées dans la relation avec la PPSMJ) à destination des personnels qui souhaitent y participer

o Soutien a la connaissance théorique sur le champ psychologique

o Développement du réseau partenarial sanitaire et médico-social

  • Les missions auprès des usagers des SPIP

o Prise en charge individuelle

L'intervention du psychologue auprès des PPSM) s'inscrit dans une démarche d'évaluation et d'accompagnement dont l'objectif n'est pas thérapeutique.

A l'issue de ses interventions, il réalise une note interne qui sera intégrée au dossier du SPIP dans l'applicatif métier.

o Prise en charge collective

Le psychologue participe à l'élaboration et à la supervision des actions collectives d'insertion et celles de prévention de la récidive (PPR, programmes structures de type PARCOURS ou ADERES, groupes de parole), en collaboration avec les personnels du SPIP, en y apportant sa grille de ·lecture psychologique et dynamique. II collabore à l'identification des publics cibles et à la constitution des groupes.

IFSE : Groupe 1

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances

Psychologie clinique, psychopathologie et conduites addictives

Criminologie et victimologie

Techniques d’animation de groupe

Savoir-être

Capacités d’écoute, d’empathie, de diplomatie et d’adaptabilité

Discrétion, secret partagé et confidentialité

Autonomie

Rigueur méthodologique

Sens du service public

Savoir-faire

Accompagnement des publics non volontaires

Aptitude à travailler en transversalité et en pluridisciplinarité

Conduire un entretien clinique

Evaluation multifactorielle, proposition, accompagnement, conseil

Conduire et construire un partenariat

Capacité à transmettre des connaissances, pédagogie

Analyse et synthèse

Aisance rédactionnelle

Articulation de déontologies croisées

Durée d'affectation attendue : 3 ans

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…):

Ordinateur portable – téléphone portable professionnel, Accès aux logiciels de bureautiques classiques ainsi qu’aux applicatifs métiers

Niveau : niveau 7 Master / diplômes équivalent : diplôme autorisant l’usage professionnel du titre de psychologue

Le titulaire de ce poste est soumis au Code de déontologie des psychologues, défini par l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 complété par l'article 57 de la loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 qui fait obligation aux psychologues de s'inscrire sur les listes ADELI.

Informations complémentaires

Organisation de travail : Du lundi au vendredi

Restauration : Salle de pause à disposition des agents – Restaurant administratif mutualisé pour toutes les administrations à 7min

Accessibilité en transport / Parking : Parking gratuit– Station de bus - tram – gare

L'employeur se présente

L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.

Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.

L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)

La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).

La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne Franche-Comté et Centre Val de Loire.

Le service

Les activités du service

Objectif : prévenir la récidive en mobilisant une approche globale de la personne placée sous main de justice.

Moyens : assurer, dans le cadre d’un mandat judiciaire, une prise en charge adaptée des personnes placées sous main de justice (PPSMJ), qu’elles soient suivies en milieu fermé comme en milieu ouvert.

Missions du SPIP :

  • évaluer, suivre, contrôler le respect des obligations judiciaires des personnes placées sous main de justice
  • aider à la décision judiciaire et contribuer à l’individualisation des peines
  • contribuer à l’insertion ou à la réinsertion des personnes placées sous main de justice par l’accompagnement individuel et collectif des usages

Composition et effectifs du service

En référence : 6 DPIP, 45 CPIP, 1 Attaché, 2 SA, 7 Adjoints administratifs, 2 ASS, 1 psychologue en SPIP, 1 Coordinateur d’activités, 4 agents du CEA.

Votre hiérarchie

Le psychologue en SPIP, placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du service pénitentiaire d’insertion et de probation (DSPIP) et affecté au siège du service, est rattaché fonctionnellement au psychologue coordinateur de la DISP lequel veille, en lien avec le chef de l’unité méthodologie et accompagnement placé au sein du département des politiques d’insertion, de probation et de prévention de la récidive, à la cohérence des pratiques professionnelles avec le référentiel de la méthodologie d’interve

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2432839 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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