Référent Administratif d'Accueil — CCAS de Marseille
Marseille · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Référent Administratif d'Accueil — CCAS de Marseille, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Marseille Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent Administratif d'Accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Chargé ou chargée d'accueil social |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) Immeuble Quai Ouest, Marseille |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O013261009001236 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable d'Agence d'Accueil et de Services Sociaux, accueillir et accompagner les séniors et les personnes en situation de précarité afin de prendre en compte leur demande sociale, dans le cadre des dispositifs de politiques publiques existants (aides légales et facultatives).
Missions et conditions d'exercice
- Accueil, information et orientation des publics (accueil physique et téléphonique)
- Constitution des dossiers de demandes d’aides légales et facultatives
- Gestion du dispositif d’élection de domicile : suivi de l’activité, distribution du courrier, participation à l’évaluation du dispositif, tenue des tableaux de bord
- Qualification et traitement de la demande administrative et/ou orientation vers les services internes et/ou partenaires compétents
- Qualification et traitement de la demande sociale et/ou orientation vers les travailleurs sociaux internes et/ou partenaires
Spécificités : affectation « sédentaire » sur une agence d’accueil et de services sociaux ou sur une antenne hospitalière, ou affectation « volante » sur les différents sites d’accueil et de services sociaux
Profil recherché
Diplôme / Expérience : BTS en économie sociale et familiale ou BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) ou expérience significative
Profil :
- Bonne connaissance de la réglementation sociale, de l’environnement institutionnel et associatif, et des organismes partenaires de l’action sociale
- Maîtrise de l’outil informatique
- Techniques et outils de communication :
- accueillir le public en disponibilité, empathie et respect
- s’exprimer clairement
- savoir gérer les situations de stress et d’agressivité
- savoir conserver objectivité et neutralité
- respecter la confidentialité
- Techniques d’écoute : savoir identifier et gérer les demandes
- Rigueur et organisation
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Etre garant de l’image du service public
- Participer à la vie des services et de l’institution
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — CCAS de Marseille
Agent Comptable polyvalent
CCAS de Marseille · MarseilleJusqu'au 27/11 · encore 13 joursRéférent Social - Appui aux partenaires associatifs et aux Directions et Services de la Ville de Marseille
CCAS de Marseille · MarseilleJusqu'au 27/11 · encore 13 joursInfirmière- Service Autonomie à Domicile
CCAS de Marseille · MarseilleJusqu'au 27/11 · encore 13 joursRéférent social - Appui Technique Accueil
CCAS de Marseille · MarseilleJusqu'au 15/12 · encore 31 joursAgent d’Accueil au sein d’un accueil de jour
CCAS de Marseille · MarseilleJusqu'au 04/12 · encore 20 joursRéférent Social CTAI - Contrat Territorial Accueil et Intégration
CCAS de Marseille · MarseilleJusqu'au 27/11 · encore 13 jours
Offres similaires dans les Bouches-du-Rhône
PREF 13 DDETS - Instructeur(trice) des demandes de concours de la force publique
Préfecture des Bouches du Rhône · MarseilleJusqu'au 31/12 · encore 47 joursAssistant(e) du DGS
Mairie de Saint-Victoret · Saint-VictoretJusqu'au 11/01 · encore 58 joursAgent d'administration 1a/31
Service de Santé des Armées · MarseilleDate limite : voir l'offreAgent d'accueil social et d'accompagnement numérique
Action sociale · Aix-en-ProvenceDate limite : voir l'offreSecrétaire de direction
Service de Santé des Armées · MarseilleDate limite : voir l'offreAssistant d'administration section protection des installations
Armée de terre · MarseilleDate limite : voir l'offre
Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans les Bouches-du-Rhône →
Source : emploi-territorial.fr, offre O013261009001236 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.