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Responsable cadre de vie (h/f) — Mairie de Somain

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable cadre de vie (h/f) — Mairie de Somain, à Somain (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Somain
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable cadre de vie (h/f)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Responsable d'atelier, Responsable des bâtiments, Responsable des services techniques, Responsable de production végétale, Responsable propreté des espaces publics
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailSomain (Nord)
Rue du Prétolu, Somain
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO059261019001444
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

A la suite du renouvellement de l'équipe municipale en mars 2026, la ville porte une ambition structurée autour de 150 engagements, dont le suivant : "Faire de Somain une ville belle, propre, durable et respirable, où la qualité du service public se traduit concrètement dans la vie des habitants".

Dans une dynamique managériale renouvelée, ce poste allie pilotage opérationnel, coordination des équipes et suivi des interventions.

Plus particulièrement, au sein du Pôle Ville Durable, le responsable du cadre de vie est garant du bon entretien des espaces publics, du patrimoine bâti et de l'aménagement d'un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement.

Il participe à la définition de la stratégie d'embellissement de la ville et la déploie. Il contrôle le bon état du domaine public, du patrimoine bâti et met en œuvre les actions préventives et correctives y afférent.

Il pilote de manière opérationnelle les chefs d'équipes intervenantes sur les espaces verts, la propreté urbaine et la logistique. Il pilote directement les équipes en charge de la maintenance du patrimoine bâti et de la voirie communale. Il assure le suivi des entreprises intervenantes dans son périmètre.

Missions et conditions d'exercice

1/ Supervise, en étroite collaboration avec le chef de service concerné, le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles :

  • Contrôle la planification des opérations de nettoiement manuelles et mécanisées et de lutte contre la pollution visuelle
  • S'assure de l'organisation de l'activité de la brigade propreté : tournées de nettoyage et opérations ponctuelles
  • Organise le plan de déneigement : mobilisation et organisation des équipes, déclenchement et suivi de l'entreprise

en charge du marché de salage

  • Evalue et optimise l'efficience de l'activité propreté

2/ Supervise, en étroite collaboration avec le chef de service concerné, la surveillance et l'entretien des espaces verts :

  • S'assure de la bonne organisation de l'aménagement et l'entretien des espaces verts
  • Met en œuvre le recensement du patrimoine vert et naturel de la commune
  • Accompagne la mise en œuvre de l'entretien des espaces verts en régie : nettoyage, tontes, désherbage, élagage..
  • Assure le suivi de l'entreprise pour l'entretien des espaces verts : déclenchement des commandes, suivi de la

réalisation, suivi des dépenses

  • Contrôle la réalisation des travaux et leur conformité
  • Evalue et optimise l'efficience de l'activité espaces verts

3/ Supervise, en étroite collaboration avec le chef de service concerné, la logistique du centre technique municipal :

  • S'assure de la bonne organisation de la logistique municipale
  • Contrôle et intervient sur l'approvisionnement en moyen des événements municipaux
  • Valide et accompagne l'organisation sur tout type d'événements (y compris de prêt de matériels)

4/ Encadre l'équipe opérationnelle qui entretient la voirie communale :

  • Assure l'encadrement des équipes intervenant sur la voirie
  • Gère le matériel technique du service
  • Assure le suivi des dépenses du service
  • Assure une reconnaissance terrain régulière
  • Réalise des patrouilles de surveillance des espaces publics pour identifier les désordres et nuisances et met en

œuvre les actions pour y remédier

  • Effectue les diagnostics terrain suite aux problématiques sur les espaces publics et suite aux sollicitations des Usagers
  • Effectue un inventaire du patrimoine de voirie et en assure le suivi
  • Planifie et organise les campagnes d'entretien courant de la voirie (nids de poule, signalisation, mobilier urbain...)
  • Assure la mise en œuvre des dispositifs de sécurité ou déviations suite à un danger sur le domaine public ou lors de

manifestations festives

  • Rédige les DT et DICT ou y répond et vérifie le respect du domaine public
  • Organise les chantiers d'aménagement ou entretien de la voirie (pose de mobilier urbain, pavage, création d'allée,

réfection d'enrobé) : achat du matériel, planification, contrôle réalisation

5/ Encadre l'équipe opérationnelle qui entretient le patrimoine bâti :

  • Assure l'encadrement des équipes intervenant sur les bâtiments communaux
  • Gère le matériel technique du service
  • Assure le suivi des dépenses du service
  • Assure une reconnaissance terrain et des inventaires réguliers
  • Réalise des patrouilles de surveillance des bâtiments communaux pour identifier les désordres et nuisances et met en œuvre les actions pour y remédier
  • Effectue les diagnostics terrain suite aux problématiques sur les bâtiments et suite aux sollicitations des utilisateurs
  • S'assure de la réalisation efficiente et efficace des travaux de maintenance, d'amélioration ou d'aménagement du patrimoine bâti

6/ Assure les réponses quotidiennes aux élus et aux habitant(e)s :

  • Assure la réception des différentes sollicitations en lien avec le quotidien municipal
  • Interroge, illustre et argumente les réponses potentielles
  • Propose des solutions techniques
  • S'assure de l'efficience des services de son périmètre

Profil recherché

Doté(e) d'une bonne organisation et d'une grande réactivité, vous savez vous adapter au terrain et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'encadrement.

Une expérience similaire est attendue, tout comme des compétences en informatique, en gestion bâtimentaire, ainsi qu'en rédaction de rapports et de comptes-rendus de chantier.

Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à candidater (modalités ci-après) !

L'employeur se présente

Somain, située dans le département du Nord, est la ville-centre de Cœur d'Ostrevent Agglo. Avec plus de 12 000 habitants, Somain représente un pôle d'attractivité à mi-chemin entre Valenciennes et Douai. Au cœur du Bassin minier, Somain est une commune dynamique, riche de son histoire et de ses différents projets.

A proximité des axes routiers et de la gare, la mairie de Somain propose à ses agents une pluralité d'avantages sociaux : offre sociale, chèques déjeuner, participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261019001444 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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