Responsable Coordonnateur des accueils de jour — CCAS de Marseille

• Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire :
• Coordonner le travail des différents professionnels de l’équipe et animer les réunions d’équipe
• Fédérer l’équipe autour de projets, notamment autour des activités mises en place par l’animateur
• Pilotage et suivi de l'activité de la structure et du développement de structure similaire
• Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement
• Être le garant des conditions d’accompagnement et d’hébergement des personnes accompagnées
• S’assurer du respect du cadre législatif et réglementaire relatif à l’activité de l’équipe et du respect des procédures internes
• Animer des groupes de réflexion afin de rédiger le projet de service du dispositif et s’assurer de sa mise en œuvre
• Animer le réseau partenarial, identifier et développer de nouveaux partenariats en cohérence avec les objectifs de l’accueil de jour
• Contribuer à l’articulation de la structure avec les autres accueils de jour, les douches municipales et les maraudes du Samu social
• Contribuer au bon usage des outils informatiques, analyser et transmettre des données statistiques de l’établissement à la direction
• Suivi des personnes accompagnées et des personnes hébergées
• Veiller à la mise en place d’un suivi pluridisciplinaire adapté à la pluralité des publics accompagnés et aux besoins de chacun
• Organiser et superviser la conception et la mise en œuvre des projets collectifs au sein du dispositif
• Garantir la participation des personnes accompagnées dans leur projet d'accueil, d'accompagnement et la vie institutionnelle du dispositif
• Superviser la gestion des situations complexes (fins de prise en charge, agressivité...)
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens, notamment en respectant et en faisant respecter le règlement intérieur de l’accueil de jour
• Participer à la vie institutionnelle ; réunions de direction, réunions internes aux lieux d’accueil, groupes de travail

Spécificités :

• Accueil physique du public (personnes majeures en grande précarité)
• Management
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Réception du public quotidienne

Diplôme : Diplôme d’Etat de Travailleur Social (Assistant Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur Spécialisé) ou Bac +3/5 dans le domaine du secteur social ou sanitaire

Profil :

• Expérience souhaitée dans le secteur de l’exclusion sociale et en accueil des publics précaires et vulnérables
• Sens des relations humaines et connaissances des spécificités du public accueilli
• Capacité d’adaptation, d’écoute et disponibilité
• Sens de la méthode et de l’organisation
• Sens de la rigueur quant à l’éthique et la déontologie
• Capacité à organiser le travail d’équipe et à travailler en partenariat
• Savoir accepter ses propres limites et celles des personnes accueillies
• Savoir gérer les situations conflictuelles, voire l’agressivité
• Être force de proposition
• Savoir rendre compte à la hiérarchie
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Disposer de capacités rédactionnelles
• Savoir s’adapter aux situations
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)