Responsable de l'unité accueil et relation à l'usager — Nantes métropole
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En bref
Responsable de l'unité accueil et relation à l'usager — Nantes métropole, à Saint-Herblain (Loire-Atlantique). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Nantes métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de l'unité accueil et relation à l'usager |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Herblain (Loire-Atlantique) 6 Rue Virginia Woolf, Saint-Herblain |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O044261102001170 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
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Missions et conditions d'exercice
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Le Pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre.
Sous la responsabilité du responsable de la cellule de gestion, le_la responsable de l'accueil et de la relation usagers encadre et anime l’équipe de l’unité de coordination accueil et relation à l’usager au sein du Pôle Loire Chézine.
Ses missions sont les suivantes :
Manager l’équipe de la relation à l’usager du Pôle
Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe accueil ,
Organiser, animer et suivre l’activité des chargé.e.s d’accueil
Contribuer au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation et à la montée en compétences des agent.e.s
Accompagner les chargé.e.s d’accueil à une meilleure gestion des situations d’accueil complexe, aux bonnes pratiques professionnelles
Être le/la référent.e et l’ambassadeur.drice de la Charte Qualité interne de la relation usagers
Assurer le pilotage opérationnel de l’activité d’accueil et de la relation à l’usager
Assurer l’organisation opérationnelle de l’accueil (planning, permanences, continuité de service) et coordination des agents
Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des informations délivrées aux usagers
Organiser le suivi de l’activité
Gérer les flux et outils multicanaux
Participer à l’animation des réseaux internes/externes au Pôle
Organiser la prise en charge des publics spécifiques
Coordonner le suivi et le traitement des sinistres
Assurer la gestion et le suivi des sinistres en lien avec les techniciens et le service assurances
Mettre en place et actualiser les outils de suivi
Profil recherché
Capacité à manager une équipe
Connaissances approfondies des techniques de secrétariat et d’accueil
Connaissance de l’organisation et des compétences de la collectivité
Connaissance des circuits et procédures administratives
Maîtrise des outils de bureautique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261102001170 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.