Responsable des Relations aux Usagers et Affaires Médicales — EPSM des Flandres
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En bref
Responsable des Relations aux Usagers et Affaires Médicales — EPSM des Flandres, à Bailleul (Nord). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois |
|---|---|
| Employeur | EPSM des Flandres Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Responsable des Relations aux Usagers et Affaires Médicales |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Responsable de coordination administrative |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Bailleul (Nord) 790 route de Locre 59270 BAILLEUL |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2404381 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- Animer la politique droits et devoirs des usagers
- Préparer et organiser la Commission des Usagers (ordres du jour, calendriers des réunions, compte-rendu)
- Préparer et coordonner la rédaction du rapport annuel de la Commission des Usagers
- Préparation de supports d’information et de formation
- Développer et mettre en œuvre des actions permettant le respect des droits des usagers en coordination avec les différents acteurs internes et externes de la Commission des Usagers
- Rassembler les éléments de travail et élaborer des statistiques
- Participer à la gestion des soins sans consentement
- Participer à la gestion médico-administrative des soins sans consentement en lien avec les secrétariats des structures, suivi et accompagnement des assistantes médico-administratives, du corps médical
- Signer les décisions administratives par délégation du directeur d’établissement
- Coordonner les échanges avec le Tribunal Judiciaire, la Cour d’Appel, l’Agence Régionale de Santé
- Représenter le directeur d’établissement pour les audiences devant le JLD
- Elaborer des tableaux de bord et statistiques
- Coordonner les relations Hôpital – Police – Justice
- Organiser les rencontres de saisie de dossiers sur commission rogatoire (en relation avec la police ou gendarmerie, le médecin du conseil de l’Ordre, le médecin Chef de service)
- Formaliser les éléments de réponse suite aux réquisitions
- Vérifier et signer les documents administratifs des patients décédés
Caractéristiques particulières du poste
- Moyen mis à disposition : Ordinateur fixe, Poste de travail adapté
- Temps de travail : Temps plein
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
N+2 : Chef d’établissement
N+1 : Directeur des Relations avec les Usagers – Rémi BOURY
Relations fonctionnelles : Directions fonctionnelles, Secteurs de soins, Tribunaux Judiciaires, Cour d’Appel, Agence Régionale de Santé, Usagers Centres Hospitaliers
Profil recherché
Contact
Responsable RH
_
Renseignements
Directeur des Relations avec les Usagers
Mr Rémy BOURY
_
Candidature à adresser à :
Secrétariat DRH
790 route de Locre
BP139
59270 Bailleul
Conditions particulières d'exercice
Compétences attendues et souhaitées
Formation ou qualification : Formation juridique ou administrative / expérience dans le champ des soins sans consentement, des relations avec les usagers
Connaissances particulières : Réglementation en vigueur relative aux soins sans consentement (loi du 05.07.2011, loi du 27.09.2013 et loi du 14.12.2020), actualisée en lien avec l’activité. Expérience dans le domaine de la santé, de la qualité et gestion des risques.
Logiciels : Word, Excel, PowerPoint, cariatides ou équivalent DPI, Chromebook
Savoir-faire : Priorisation des tâches, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles
Savoir-être : disponibilité, discrétion, confidentialité, capacités relationnelles d’écoute et médiation, aptitude à la recherche d’information, esprit d’initiative et force de proposition
L'employeur se présente
Lieu d’exercice
Lieu d’exercice : Bailleul
Horaires : du lundi au vendredi, en journée
§ Plage horaire adaptable avec amplitude possible entre 8h et 18h
Navette disponible entre la gare et l’établissement
Missions générales
Missions principales confiées à l’agent
- Sous la supervision du Directeur chargé des Relations avec les Usagers assure les missions suivantes :
- Gérer les plaintes et réclamations, demandes d’accès aux dossiers médicaux
- Animer la politique droits et devoirs des usagers
- Participer à la gestion des soins sans consentement
- Coordonner les relations Hôpital – Police – Justice
Le service
Description des missions et activités du poste
- Suivre le contrôle judiciaire des mesures d’isolement et contention
- Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur en matière d’isolement/contention
- Informer les professionnels, nouveaux arrivants
- Répondre aux questionnements et sollicitations ponctuels
- Gérer les plaintes et réclamations, demandes d’accès aux dossiers médicaux
- Assurer la mise en œuvre de la procédure de communication d’un dossier patient dans les délais réglementaires, des gestions des plaintes et réclamations dans les délais réglementaires, solliciter les secteurs de soins, rédiger les réponses aux usagers
- Elaborer des tableaux de bord et un bilan annuel, les présenter en Commission des Usagers
- Préparer les supports de présentation obligatoire pour les instances
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2404381 publiée le 09/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.