Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Longlaville
Longlaville · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Longlaville, à Longlaville (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Longlaville Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Ingénieur |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Longlaville (Meurthe-et-Moselle) HOTEL DE VILLE, Longlaville |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O054230501024102 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
Pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Encadrement - Management:
- Planifier et organiser les activités du service technique municipal
- Manager une équipe de 5 à 6 agents
- Coordonner le contrôle qualité du travail des agents
- Gérer le personnel avec l'appui de la RH: carrières, congés, plan de formation, entretiens professionnels, médiation
- Assurer le reporting régulier, à travers des tableaux de bord des actions et des projets communaux relevant du champ technique
Gestion administrative, budgétaire et financière:
- Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget (Fonctionnement et investissement) du centre technique municipal en lien avec la direction générale des services et le service finances
- Rédiger les pièces de marché ( cahiers des charges techniques) et/ou des marchés relevant directement des domaines d'intervention du CTM, assurer le suivi des marchés et des contrats afférents
- Participer à la veille juridique et réglementaire ainsi qu'à la mise en œuvre des nouvelles normes
- Centraliser les besoins et les approvisionnements en produits et en matériels
- Veiller au suivi et à la maintenance du parc matériels et des véhicules
Gestion patrimoniale:
- Mettre en œuvre des orientations stratégiques patrimoniales : bâtiments, voiries, végétaux
- Planifier et coordonner les travaux sur la commune
- Définit, suit et contrôle les chantiers ( régie directe et entreprises)
- Suivre les ERP de la commune
- Veiller à la réalisation des contrôles périodiques réglementaires
Profil recherché
Compétences et qualités requises:
Managériales:
- Expérience appréciée en matière d'encadrement et de management d'équipes
- Capacités d'analyse, d'organisation des équipes, de planification des missions et sens de la communication
- Qualités relationnelles, participatives et fédératrices, gestion des conflits
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Maîtrise des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Capacité à intervenir sur les chantiers en "homme ou femme de terrain"
- Sens de la hiérarchie
- Discrétion professionnelle, confidentialité et devoir de réserve
Techniques:
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières
- Maitrise et compétences dans la gestion différenciée et l'entretien espaces verts et terrain sportifs
- Connaissance techniques de l'équipement du service ( véhicules, tondeuses, portatifs, arrosage) et de son entretien
- Application des normes phytosanitaires
- Rigueur et disponibilité liées aux contraintes du service (astreinte hivernale, mise en sécurité de l'espace public)
- Gestion d'un budget, sens et maitrise du service et de la commande publique
- Maitrise de l'outil informatique
-Expérience en maintenance des bâtiments appréciée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Longlaville
Coordonnateur(trice) du service Enfance/Jeunesse
Mairie de Longlaville · LonglavilleJusqu'au 10/12 · encore 26 joursAssistant(e) ressources humaines/finances
Mairie de Longlaville · LonglavilleJusqu'au 05/12 · encore 21 joursDirecteur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Mairie de Longlaville · LonglavilleJusqu'au 31/01 · encore 78 joursResponsable des services administratifs (h/f)
Mairie de Longlaville · LonglavilleJusqu'au 31/01 · encore 78 jours
Offres similaires en Meurthe-et-Moselle
Responsable des services techniques (h/f)
Mairie de Jeandelaincourt · JeandelaincourtJusqu'au 13/12 · encore 29 joursSecrétaire général EREA - Briey
Rectorat de Nancy-Metz · Meurthe-et-MoselleDate limite : voir l'offreResponsable territorial.e des Solidarités - Offre 3642
Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle · LunévilleJusqu'au 07/12 · encore 23 joursResponsable de service social de proximité en MDS - Offre 3670
Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle · Vandœuvre-lès-NancyJusqu'au 07/12 · encore 23 joursResponsable administratif polyvalent (h/f)
SMTOM de la Région de VILLERUPT · Villers-la-MontagneJusqu'au 20/12 · encore 36 joursDirecteur des Relations Internationales et de l’Europe (F/H)
Métropole du Grand Nancy · NancyJusqu'au 04/12 · encore 20 jours
Toutes les offres d'emploi Responsable de service et direction en Meurthe-et-Moselle →
Source : emploi-territorial.fr, offre O054230501024102 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.