Responsable du service habitat (h/f) — Conseil départemental de la Manche
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En bref
Responsable du service habitat (h/f) — Conseil départemental de la Manche, à Saint-Lô (Manche). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Manche Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service habitat (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur principal |
| Métier(s) | Responsable de l'habitat et du logement |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Saint-Lô (Manche) Maison du Département, Saint-Lô |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O050261016000121 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le service habitat se compose de 7 agents : 1 chef(fe) de service, 3 instructeurs (2 habitat privé et 1 logement locatif social), 3 gestionnaires (2 habitat privés et 1 assistante-comptable)
Participer à l'élaboration, assurer la mise en oeuvre et le suivi de la politique départementale de l'habitat, en particulier de la délégation des aides à pierre.
Missions et conditions d'exercice
Pilotage du service Habitat :
Encadrement et animation de l'équipe (6 agents) :
Répartition des dossiers et suivi des délais d'instruction
Conseil et réassurance sur les dossiers complexes
Conception d'outils et de procédures d'aide à l'instruction
Formation et montée en compétences des agents
Gestion administrative et stratégique :
Élaboration du programme d'action territorial annuel pour l'habitat privé
Élaboration de la programmation annuelle pour les logements locatifs sociaux (en lien avec les bailleurs)
Animation de la CLAH (Commission Locale d'Attribution des Aides) : préparation des dossiers, organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus.
Rédaction des bilans annuels (activités, consommations de crédits) et des enquêtes DHUP/ANAH
Proposition des orientations budgétaires du service et suivi des consommations de crédits.
Remontées de dépenses auprès des services de l'État pour les enveloppes « aides à la pierre »
Ingénierie et appui aux collectivités :
Accompagnement des communes et EPCI dans le montage, conventionnement et suivi des actions programmées (pactes territoriaux...)
Mise en oeuvre de la politique départementale de l'habitat :
Conception et suivi des politiques départementales en faveur de l'habitat, en particulier des dispositifs Planète Manche Rénovation et Planète Manche Location
Suivi et animation du Plan Départemental de l'Habitat (PDH)
Veille réglementaire (évolutions des aides à la pierre, normes thermiques, etc.).
Participation aux groupes de travail départementaux et régionaux sur l'habitat
Gestion des partenariats :
Représentation du Département auprès des partenaires institutionnels (DDTM, ANAH, bailleurs sociaux, etc.)
Négociation des conventions et avenants de fin de gestion avec les services de l'Etat
Appui aux élus départementaux sur les questions d'habitat
Animation des groupes de travail et comité de pilotage
Expérience : Minimum 5 ans dans la conduite de politiques publiques habitat
Profil recherché
Formation BAc+5 dans le domaine de la construction, l'habitat ou l'aménagement du territoire
Connaissances approfondies en :
Droit de l'urbanisme et de la construction
Financement de l'habitat (aides publiques, montages financiers, subventions)
Rénovation énergétique (normes et labels thermiques, dispositifs ANAH)
Gestion de projet (méthodologies, outils de suivi)
Compétences managériales et relationnelles :
Sens de l'écoute et de la pédagogie
Aptitudes à la négociation, capacité à concilier les intérêts des différents acteurs
Travail en équipe, collaboration avec des services pluridisciplinaires (juridique, technique...)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O050261016000121 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.