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Secrétaire antenne de gestion (H/F) — Métropole Lyon · Réf. O069261027000367

Caluire-et-Cuire · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Secrétaire antenne de gestion (H/F) — Métropole Lyon, à Caluire-et-Cuire (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMétropole Lyon
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSecrétaire antenne de gestion (H/F)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailCaluire-et-Cuire (Rhône)
Ancienne Route de Strasbourg, Caluire-et-Cuire
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le26/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO069261027000367
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population (1,4 million d’habitants) et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Au sein de la direction du territoire plateau Nord -Val de Saône, la subdivision Nettoiement Nord-Ouest, composée de 160 agents, assure le nettoiement urbain sur les 28 communes du nord-ouest de la Métropole de Lyon.

Sous la responsabilité du responsable de subdivision, vous assurez des missions d'assistance administrative, de gestion du personnel et de suivi comptable. Pour l'ensemble de ces missions vous travaillez en binôme et en complémentarité avec une autre assistante.

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS :

Vous aurez en charge :

Des missions d’assistance administrative : accueil téléphonique, traitement du courrier, gestion des plaintes et réclamations, rédaction de courriers ou de comptes rendus, planification de rendez-vous/réunions, etc.

Des missions de gestion du personnel et ressources humaines (RH) , à ce titre vous :

  • êtes le premier relais d'information RH auprès de l'ensemble des agents de la subdivision, vous assurez la gestion administrative des congés et absences et la saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, astreintes, sur le logiciel dédié « Astre »),
  • prenez en charge le suivi de différents dossiers annuels et/ou réguliers : entretiens professionnels, avancements de grade, Supplément Familial de Traitement, médailles, avec l'appui des managers (recensement des documents, contrôle des informations et des signatures) et du service ressources humaines de la délégation

Des missions comptables : assurer le suivi et la gestion des enregistrements comptables, traiter les bons de commande et factures (logiciel dédié « Grand Angle »), suivre les rattachements et périodes de clôture et réouverture comptable.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • lieu : subdivision nettoiement Nord-Ouest, 65 bis ancienne route de Strasbourg, 69300 Caluire-et-Cuire
  • temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible (jusqu'à 2j/semaine), 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
  • conditions d’exercice : travail sur écran fréquent et relations avec des interlocuteurs internes et externes

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Vous avez une expérience en ressources humaines et/ou comptabilité.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et métiers (Astre et Grand Angle).

Vous faites preuve de rigueur, êtes doté(e) d'une capacité d'organisation certaine et savez travailler en équipe. Autonome et polyvalent (e), votre discrétion et vos qualités rédactionnelles sont reconnues.

Ce profil vous correspond ? Alors n’hésitez pas à postuler !

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

  • de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
  • d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
  • d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
  • de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
  • d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261027000367 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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