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Secrétaire d'accueil au CMUS (h/f) — Mairie d'Arcueil

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Jusqu'au 02/01 · encore 48 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Secrétaire d'accueil au CMUS (h/f) — Mairie d'Arcueil, à Arcueil (Val-de-Marne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie d'Arcueil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSecrétaire d'accueil au CMUS (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailArcueil (Val-de-Marne)
Mairie, 42 rue Cauchy, Arcueil
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature02/01/2027 — encore 48 jours
RéférenceO094260902000666
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Participer au fonctionnement administratif et à l’accueil des usagers du centre municipal et universitaire de santé :

Missions et conditions d'exercice

Accueil et secrétariat du CMUS et de l’annexe :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients (information, orientation, actualisation des données et prise de rendez-vous)
  • Vérifier et enregistrer les couvertures sociales, établir les feuilles de soins, facturer les actes
  • Encaisser par chèque, par carte bancaire ou en espèces les sommes dues par les patients
  • Remettre les résultats médicaux et radiographies après paiement
  • Réceptionner les résultats des examens de laboratoire et les répartir suivant leurs destinataires, les encoder
  • Réceptionner le courrier et le distribuer aux destinataires
  • Scanner les documents médicaux dans Crossway

Profil recherché

Le “savoir” :

  • Connaissances générales sur les différents types de couverture maladie

(types de régimes d’assurance maladie obligatoire et complémentaire, types de risque)

  • Connaissance des principes du tiers-payant
  • Connaissance du vocabulaire médical usuel
  • Connaissance de la notion de secret médical
  • Connaissance du fonctionnement d’une régie
  • Connaissance de base en informatique : Word, Excel
  • Connaissance du logiciel Veasy, Maiia et Crossway

Le “savoir-faire” :

  • Bonne utilisation de l’outil informatique : logiciel de tiers-payant Veasy, Maiia et outils de bureautique
  • Adapter son rythme de travail aux variations de flux à l’accueil et aux demandes des praticiens : concilier rapidité et qualité de l’accueil, physiquement et par téléphone

Le “savoir être” :

  • Rigueur
  • Sens de l’organisation pour respecter les délais (trésorerie)
  • Adaptabilité
  • Sens du travail en équipe
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Sens de l’accueil : écoute, disponibilité, analyse d’une demande
  • Bon relationnel
  • Maîtrise de soi face aux patients agressifs ou débiteurs

L'employeur se présente

La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.

Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.

Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260902000666 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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