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Secrétaire service commande publique et performance achat (h/f) — Mairie de Corbeil-Essonnes

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Jusqu'au 08/12 · encore 23 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Secrétaire service commande publique et performance achat (h/f) — Mairie de Corbeil-Essonnes, à Corbeil-Essonnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Corbeil-Essonnes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSecrétaire service commande publique et performance achat (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Lieu de travailCorbeil-Essonnes (Essonne)
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Rémunération« Remuneration indiciaire+prime+CNAS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO091261009000315
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assure le secrétariat du service de la commande publique, dans un souci de fiabilité, de rigueur et de continuité des missions

du service de la commande publique.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable du service, au sein du secrétariat du service de la commande publique, l’agent aura en charge :

Le secrétariat du service :

  • L’accueil physique et téléphonique
  • La gestion de la boîte mail du service
  • La gestion du profil acheteur en cours de consultation
  • La préparation et l’envoi des convocations de l’ensemble des commissions (CAO, CDSP, jury, suivi du quorum…)
  • La préparation de l’ensemble des procès-verbaux des commissions, des réunions d’ouverture des plis et de jugement des offres

Le suivi administratif de l’attribution et de l’exécution des marchés :

  • L’élaboration de courriers (demande des pièces manquantes, information des entreprises non retenues…)
  • La rédaction des rapports de présentation
  • La mise en signature des marchés après vérification des dossiers des sociétés attributaires et transmission des pièces au contrôle de légalité par voie dématérialisée et au service financier
  • La réalisation des notifications via la plateforme de dématérialisation
  • La gestion et le contrôle des dossiers de déclaration de sous-traitants, de nantissement
  • La gestion des avenants
  • La gestion des données essentielles
  • Le classement et l’archivage des marchés

Profil recherché

Compétences requises :

  • Maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, post-office, Maarch)
  • Connaissance de la réglementation des marchés publics
  • Maîtrise des logiciels métiers « Marco-Web ; iX-bus »Qualités
  • Organisation, méthode, rigueur et discrétion professionnelle
  • Capacité de synthèse et de rédaction
  • Capacité relationnelle
  • Aptitude au travail en équipe

L'employeur se présente

Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261009000315 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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