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Serrurier — Mairie de Sassenage

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Jusqu'au 26/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Serrurier — Mairie de Sassenage, à Sassenage (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sassenage
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteSerrurier
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailSassenage (Isère)
1 Place de la Libération, Sassenage
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le21/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO038261026000414
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Direction

SERVICES TECHNIQUES

Service d’affectation

Régie technique

Filière Technique

Catégorie C

Cadre d’emploi Adjoint technique

Définition

Sous l’autorité du chef d’équipe la régie technique bâtiment, assurer l’entretien, la maintenance et les réparations courantes des bâtiments communaux, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Participer à la polyvalence de l’équipe et contribuer à la continuité du service sur l’ensemble du patrimoine communal

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichi par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

L’agent de maintenance des bâtiments en serrurerie est chargé de l’entretien, de la réparation des équipements et des ouvrages métalliques. Il intervient également sur les travaux d’entretien de premier niveau dans divers corps de métiers du bâtiment, et veille au bon état des équipements et installations.

Type d’emploi : Ouvert aux contractuels et aux titulaires

Adjoint technique (Cat. C)

Durée : 1 an renouvelable

Temps de travail : 36 ou 37 heures

Rémunération : Selon grille indiciaire + IFSE

Nos avantages :

Prime

25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h

Mutuelle Prévoyance Participation employeur

Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %

Tickets restaurant

COS 38

Activité de bien-être proposée en interne

Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque

Tarif préférentiel au Théâtre en Rond

Possibilité de travailler sur 4.5 jours

Contexte et positionnement du poste

Ce poste consiste à garantir la sécurité, la continuité des services, et la gestion efficace des bâtiments et infrastructures publiques, contribuant ainsi au bon fonctionnement de la collectivité. Ce poste implique également des astreintes et un travail en extérieur selon les besoins de maintenance.

nouvelable

Missions et conditions d'exercice

Missions principales et activités détaillées Effectuer des travaux d’entretien courant des équipements

  • Effectuer les travaux courants et les interventions se rapportant à l’entretien et au dépannage des bâtiments et des équipements communaux (maçonnerie, platerie, peinture, électricité, plomberie, serrurerie, chauffage, menuiserie, métallerie, carrelage, charpente, stores, entretien du réseau eaux usées WC)

Réaliser les travaux de serrurerie et de maintenance des fermetures

  • Assurer la maintenance des serrures, cylindres, verrous, poignées et dispositifs de fermeture
  • Réaliser les réparations et remplacements des éléments de serrurerie défectueux
  • Assurer les interventions de dépannage liées aux portes, portillons et fermetures des bâtiments
  • Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des portes et dispositifs de fermeture
  • Réaliser les travaux de pose et de remplacement des organes de fermeture et de sécurité
  • Assurer la reproduction et la gestion technique des clés
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions de réparation adaptées
  • Signaler les dégradations et les équipements nécessitant une réparation importante ou un remplacement

Assurer la gestion et l’entretien du matériel et des équipements du service :

  • Détecter les dégradations du matériel et des équipements
  • Nettoyer et entretenir les outils et les équipements
  • Gérer l’approvisionnement et le stock en matériel et produits, et les relations avec les fournisseurs en lien avec le magasinier
  • Réaliser les travaux dans le respect des règles de l’art

Astreinte : assurer les astreintes de déneigement

Profil recherché

Compétences :

Savoirs

CAP/BEP Serrurier ou expérience significative dans le domaine

Permis B obligatoire

Savoir-faire

Souder des éléments métalliques de diverses natures

Prendre des mesures et relevés de cotes

Fabriquer des pièces en métal : traçage, découpage, cintrage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure

Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail

Respecter les délais impartis et avoir le souci de la qualité du travail rendu

Détenir le CACES serait un plus

Savoir-être

Sens du service public

Sens du travail en équipe

Polyvalence

Réactivité

Rejoignez l’équipe Sassenage

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :

Le jury est le mardi 15/12/2026

DATE LIMITE DE DÉPOT DE CANDIDATURES

26/11/2026

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261026000414 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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