Technicien(ne) réseaux d'assainissement — BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire
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En bref
Technicien(ne) réseaux d'assainissement — BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire, à Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien(ne) réseaux d'assainissement |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Technicien |
| Métier(s) | Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne) 1 rue de l'Etang, Bussy-Saint-Martin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O077260626000734 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de ses services techniques et de la gestion durable de son territoire, Marne et Gondoire recrute un(e) technicien(ne) assainissement.
Rattaché(e) au service Assainissement, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique publique en matière de gestion des eaux usées et pluviales. À ce titre, vous contribuerez au suivi et à l’exploitation des ouvrages, au contrôle des installations, ainsi qu’à l’amélioration continue des performances des réseaux et de ses équipements.
Ce poste s’inscrit dans une dynamique de préservation de l’environnement, de conformité réglementaire et de qualité du service rendu aux usagers. Il nécessite des compétences techniques solides, un sens du service public affirmé et une capacité à travailler en transversalité avec les différents acteurs du territoire.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Assainissement, le/la technicien(ne) assainissement assure les missions suivantes :
- Assurer le suivi technique du délégataire de service public d'assainissement de la CAMG avec le référent du service ; obligations contractuelles, suivi des réseaux et ouvrages d’assainissement (collectifs et non collectifs), diagnostic, contrôle de fonctionnement, proposition d’améliorations
- Suivre les chantiers de travaux neufs ou de réhabilitation (réseaux, ouvrages) de l'accord-cadre de travaux, en veillant au respect des prescriptions techniques, des délais et des budgets
- Apporter un soutien technique aux missions du service, notamment dans le cadre des demandes d’urbanisme liées à l’assainissement (Permis de Construire, Déclarations Préalables, Certificats d’Urbanisme, etc.), en appui de l’agent référent
- Suivre les avis techniques du Délégataire lors des demandes de raccordement au réseau public d’assainissement et leur conformité
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur (code de l’environnement, normes sanitaires) et assurer une veille technique et réglementaire
- Participer à la relation avec les usagers : information, conseils techniques, gestion des réclamations liées au service
- Collaborer avec les les différents acteurs du territoire
Profil recherché
Profil recherché
- Titulaire d’un BTS ou d’un DUT dans le domaine concerné, si possible avec une expérience dans le domaine de l'assainissement
- Permis B indispensable (déplacements sur les communes du territoire)
- Connaissance des marchés publics et des délégations de service public
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacités rédactionnelles
- Sens du service public et respect des obligations des agents publics
- Rigueur, autonomie, organisation
- Qualités relationnelles et disponibilités
L'employeur se présente
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260626000734 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.