Opérateur vidéo — BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire
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Opérateur vidéo — BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire, à Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Opérateur vidéo |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice de vidéoprotection |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne) 1 rue de l'Etang, Bussy-Saint-Martin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O077261104001023 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du système d'exploitation vous exercez les missions d'observation et d'exploitation des images de la vidéoprotection des communes raccordées au dispositif intercommunal.
Missions et conditions d'exercice
Vous effectuez l'ensemble des missions de :
- Visionnage et exploitation des informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur le terrain
- Repérer sur écran des événements significatifs
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
- Procéder à la conservation et à la suppression des images selon leur caractère significatif
- Contrôle du bon fonctionnement du CSUI
- Extraire des images à l'occasion d'enquêtes judiciaires
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalement…)
- Etablir les procès-verbaux d'infraction notamment via le procès-verbal électronique (PVE),
- Participer selon un planning à des évènements exceptionnels (évènements, cérémonies, …)
- Travailler en coopération avec les Polices Nationales, Gendarmerie Nationale et Polices Municipales, notamment dans le cadre de la mise en oeuver du CISPD et des différentes instances propres aux communes
Conditions de travail :
Possibilité ponctuelle de polyvalence entre le poste d'opérateur et de voie publique
Travail possible de soirée et week-end sur programmation en interne en fonction des besoins ou organisations festives ou culturelles
Port de l'uniforme et des Equipements de Protection Individuels obligatoires
Permis B obligatoire
Profil recherché
Savoir décrypter et identifier les situations et les comportements suspects,
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, qualité rédactionnelle, disponibilité...
L'employeur se présente
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261104001023 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.