Un ou une agent bibliothèque pour la bibliothèque de Dampmart — BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire
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En bref
Un ou une agent bibliothèque pour la bibliothèque de Dampmart — BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire, à Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un ou une agent bibliothèque pour la bibliothèque de Dampmart |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne) 1 rue de l'Etang, Bussy-Saint-Martin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 30h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 24/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O077261019000805 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, et sous l'autorité du responsable de pôle Thorigny-sur-Marne/Dampmart/Pomponne et de la directrice de la Lecture publique vous aurez pour principales missions d'accueillir et d'orienter le public, et de participer à la promotion des collections et des actions culturelles de la médiathèque de Dampmart.
Missions et conditions d'exercice
Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, et sous l'autorité du responsable de pôle Thorigny-sur-Marne/Dampmart/Pomponne et de la directrice de la Lecture publique vous aurez pour principales missions d'accueillir et d'orienter le public, et de participer à la promotion des collections et des actions culturelles de la médiathèque de Dampmart.
Accueillir le public : -Accueil et renseignements du public (inscription des lecteurs, orientation et information sur le fonctionnement des bibliothèques du réseau et de ses services, prêt-retour des documents, aide à la recherche documentaire). - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement quotidien des documents, gestion des réservations, mise en valeur des collections)
Participer à l'animation de la médiathèque : -Participation aux actions de médiation des collections de la médiathèque. - Participation à l'élaboration d'actions de médiation (développement des actions culturelles, accueil de groupes, de classes, de publics empêchés) : être force de proposition sur les actions culturelles. - Développement des actions hors les murs
Gérer les collections et le circuit du document : - traitement technique des documents : suivi de la production éditoriale, réception des commandes, exemplarisation, équipement, réparation, nettoyage et entretien. - Mise à disposition et valorisation des fonds (rangement des fonds, mise en valeur des collections) et élaboration d'outils documentaires : bibliographies, sélections thématiques
Participer à la réflexion sur l'évolution de la médiathèque : traitement des collections et aménagement des espaces.- Définition des besoins de la structure et contribution à l'offre de services
Profil recherché
\- Être titulaire d'un diplôme professionnel (DUT ou DEUST) ;
\- Connaissance du monde des bibliothèques, bonne culture générale
\- Permis B et véhicule personnel nécessaire
\- Sens de l'accueil, adaptation aux publics, aisance relationnelle
\- Esprit d'équipe, dynamisme et adaptabilité
\- Expérience ou stage en bibliothèque requis
\- Ponctualité, disponibilité, réactivité et autonomie
LIEU D'EXCERCICE : Bibliothèque de Dampmart, 8 rue de la République, 77400 Dampmart, et au sein du pôle Thorigny-sur-Marne/Dampmart/Pomponne et éventuellement sur les autres médiathèques du réseau en Marne et Gondoire
TEMPS DE TRAVAIL : 30h par semaine : mardi, mercredi, vendredi et samedi - Travail occasionnel en soirée et week-end lors de remplacements, manifestations, spectacles ou événements
L'employeur se présente
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261019000805 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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