Chargé(e) de gestion des logements sociaux — BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire
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En bref
Chargé(e) de gestion des logements sociaux — BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire, à Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | BUSSY SAINT MARTIN Communauté d'Agglomération Marne et Gondoire Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de gestion des logements sociaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de gestion locative |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Bussy-Saint-Martin (Seine-et-Marne) 1 rue de l'Etang, Bussy-Saint-Martin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 19/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O077261019000138 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Logement/Habitat à la Direction de la Stratégie et du Développement du Territoire, le poste de chargé(e) de gestion locative et administrative assurera :
- Le suivi des demandes de logements sociaux sur le territoire en lien avec les communes adhérentes au service commun
- L'interface entre la CA Marne et Gondoire et les bailleurs sociaux dans le cadre du montage des dossiers administratifs (garanties d'emprunts, subventions, politique de peuplement, CALEOL)
Missions et conditions d'exercice
Au sein du service Logement/Habitat à la Direction de la Stratégie et du Développement du Territoire, le poste de chargé(e) de gestion locative et administrative assurera :
\- Le suivi des demandes de logements sociaux sur le territoire en lien avec les communes adhérentes au service commun
\- L'interface entre la CA Marne et Gondoire et les bailleurs sociaux dans le cadre du montage des dossiers administratifs (garanties d'emprunts, subventions, politique de peuplement, CALEOL)
1 /Le suivi des demandes de logements sociaux sur le territoire en lien avec les communes adhérentes au service commun
\- Gestion de la ligne du service commun
\- Suivi complet par logiciel métier
\- Lien avec les communes concernées
2/ L'interface entre la CA Marne et Gondoire et les bailleurs sociaux dans le cadre du montage des dossiers administratifs
\- Préparation des demandes de garanties d'emprunts, subventions pour les instances communautaires
\- Préparation des politiques de peuplement
\- Suivi des CALEOL
Profil recherché
Profil recherché :
\- Sens du travail en équipe
\- Maîtrise des outils de bureautique
\- Sens de l'organisation, de la hiérarchisation des priorités et de la méthode
\- Qualités rédactionnelles
Qualités requises :
\- Adaptabilité
\- Autonomie
\- Écoute
\- Organisation et rigueur
\- Sens du relationnel
L'employeur se présente
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 107 949 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261019000138 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.