Technicien support du service Assistance, Gestion de Parc et Visioconférences F/H - (REF 340) — Université de Toulouse
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En bref
Technicien support du service Assistance, Gestion de Parc et Visioconférences F/H - (REF 340) — Université de Toulouse, à Toulouse (Haute-Garonne). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an |
|---|---|
| Employeur | Université de Toulouse Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Technicien support du service Assistance, Gestion de Parc et Visioconférences F/H - (REF 340) |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Toulouse (Haute-Garonne) 118 Rte de Narbonne, 31400 Toulouse |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 17/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2412542 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous l’autorité du responsable du SAGPV et en collaboration avec l’ensemble des pôles de la DSI :
Assurer l’assistance et l’accompagnement des utilisateurs
Participer à l’exploitation des éléments d’infrastructures bureautiques
Assurer l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle du parc informatique
Assister et conseiller les utilisateurs sur les problématiques en lien avec leur environnement numérique de travail
Participer à la permanence au sein de la plate-forme de helpdesk (guichet unique du numérique)
Participer aux actions de formation des utilisateurs
Participer à la préparation, au déploiement et à l’évolution des éléments d’infrastructures bureautiques
Prendre en charge l’installation initiale et la mise à jour des équipements composant le parc informatique (matériels, composants logiciels, postes)
Préparer, déployer et faire évoluer les images des systèmes d’exploitation
Maintenir les postes à jour
Maintenir à jour l’inventaire des postes de travail
Profil recherché
Connaissances
Concepts et techniques d’architecture du poste de travail
Technologies et protocoles de communication
Normes et standards de sécurité
Anglais technique
Savoir-faire techniques
Outils de déploiement des systèmes Windows
Exploitation des postes Windows
Outils de gestion de parc et d’inventaire
Logiciels clients des grands standards de bureautique et d’outils collaboratifs (suite MS-Office, suites OpenOffice/LibreOffice, …)
Terminaux (PC, Mac, Stations de travail, …) et périphériques qui y sont attachés (imprimantes, scanners, …)
Développement d'outils d’aide à l’exploitation (scripts PowerShell)
Savoirs comportementaux
Dialogue avec les utilisateurs
Reformulation des demandes utilisateurs en termes techniques
Adaptation aux évolutions technologiques.
Gestion des situations d’urgence et hiérarchisation des priorités
Autonomie
Rigueur, sérieux, disponibilité, réactivité, diplomatie
Travail en équipe
Sens de l’organisation, prise d’initiatives
Diplômes et expériences
BAC + 2 (BTS ou DUT) dans le domaine informatique
Une expérience dans l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle du parc informatique est attendue
Une maitrise ou connaissance de l’environnement technique est attendue.
Une bonne connaissance de l’exploitation de serveur antivirus serait un plus.
Niveau d'études demandé
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Spécialisation
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Conditions particulières d'exercice
Catégorie du poste : B
Corps de recrutement : TECH
Quotité de travail : 100%
Date de prise de fonctions souhaitée : à partir du 01/12/2026
Poste ouvert aux contractuels
Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD d'un an
Localisation géographique : 118 route de Narbonne
Groupe RIFSEEP ou cotation poste : 2
Rémunération brute :
Pour les contractuels : elle est comprise entre 1836.20 € et 2362.93 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + montant cotation du poste 237 € + prime informatique 350 €.
Informations complémentaires
Politique sociale et avantages :
Contributions aux frais de transport en commun
Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 =>50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé
Possibilité d’aménagement du temps de travail
Télétravail possible en fonction du poste
Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes en situation de handicap
Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026
Subvention restauration collective – Restauration sur place (UPSIDUM, Brasserie, Crous, …)
Chèques vacances
Service social
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Activités sportives et culturelles
Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Conférences…)
Accès bibliothèques universitaires
Déploiement 10min de sport sur temps de travail
Parking sur place
Crèche
Dans le respect des valeurs du service public, l'Université de Toulouse s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la lutte contre toutes les formes de discrimination. Toutes les candidatures sont étudiées de manière équitable, sur la seule base des compétences et qualifications requises pour le poste.
L'employeur se présente
L’Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd’hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu’elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d’un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d’enseignement et/ou de recherche, possède 74 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 37 700 étudiantes et étudiants.
Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d’autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.
Le service
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est constituée de 61 agents répartis en 5 pôles (dont 4 techniques) et une cellule « urbanisation, méthode, coordination ». Elle assure la maîtrise d’œuvre et l’assistance à maîtrise d’ouvrage de projets numériques transverses ou communs à plusieurs entités de l’Université. Elle garantit le maintien en conditions opérationnelles des services et
infrastructures les supportant ainsi que l’assistance auprès des usagers de ces services.
De plus, elle est en charge de l’assistance de proximité aux services centraux et communs.
Au sein de la DSI, le pôle Infrastructures, composé de 26 personnes, est notamment en charge de la conception, l’administration, l’exploitation des infrastructures et services systèmes (virtualisation, stockage, sauvegarde), réseaux (en central) et de télécommunications, le support aux usagers.
Dans ce contexte, le « Service Assistance, Gestion de Parc et Visioconférence » (SAGPV), comprenant 11 agents, est en charge de l’ingénierie du poste de travail, de la gestion de parc, de l’ ActiveDirectory et du support utilisateur pour les services centraux et communs.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2412542 publiée le 17/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.