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Traitant section pensions — Marine

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En bref

Traitant section pensions — Marine, à Toulon (Var). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurMarine
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTraitant section pensions
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailToulon (Var)
413 AVENUE JACQUES CARTIER BP 88 83000 TOULON
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_20-00071991
SourceChoisir le service public

Les missions

Affecté au sein du secteur « pensions militaires » du BMM, vous serez chargé d’établir l’état général et des services (EGS) « retraite » et le certificat de position indiciaire (CPI) des marins dont vous aurez la charge et de vérifier la bonne constitution de leur dossier de pension, de leur suivi et de leur transmission dans les délais.

Plus particulièrement, vous :

  • Établirez l’état général et des services et le certificat de position indiciaire des marins radiés des cadres ou des contrôles avec pension et les transmettre à l’administré
  • Vérifierez les éléments justificatifs des droits à pension au vu des informations du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
  • Relancerez les différents acteurs RH en vue de transmettre le dossier de pension dans les délais impartis
  • Suivrez le dossier dans le logiciel « Bastion » et dans l’interface Source Web
  • Recueillerez auprès des différents organismes les pièces justificatives absentes du dossier légal de l’administré et nécessaires à la constitution du dossier

Profil recherché

Vous justifierez d'une première expérience au sein d’un bureau RH dans un environnement militaire. Votre organisation, rigueur et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de vos missions.

La culture marine est souhaitable.

Par ailleurs, vous savez utiliser les logiciels de bureautique, et vous maîtrisez les systèmes d'information des ressources humaines du personnel militaire.

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages :

  • Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie,
  • Accessibilité en transport en commun,
  • Rythme de travail : 38h sur 4,5 ou 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18

Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère.

Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Au sein de la Marine nationale et rattaché à la direction du personnel de la marine (DPM), le centre d’expertise des ressources humaines de la marine (CERH) est garant de la qualité de la donnée RH renseignée dans le système d’information des ressources humaines de la marine. Ses missions sont de mettre à disposition des différents bureaux de la DPM l’information la plus exhaustive dans une logique de gestion et d’administration (compétences, qualifications…) ainsi que de transmettre au calculateur de solde les informations exactes permettant le calcul des droits financiers individuels.

Au sein du CERH, le bureau maritime des matricules (BMM) a pour missions la conservation du dossier légal du marin (en qualité de service d’archives intermédiaire), l’administration des anciens marins. Pour la Marine nationale, il est en charge du traitement des dossiers de pensions militaires et d’affiliations rétroactives au régime général de la sécurité sociale.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_20-00071991 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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