Un(e) assistant(e) de gestion comptable — SDIS de Sarthe
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En bref
Un(e) assistant(e) de gestion comptable — SDIS de Sarthe, à Coulaines (Sarthe). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS de Sarthe Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un(e) assistant(e) de gestion comptable |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Coulaines (Sarthe) 15 BD SAINT MICHEL, Coulaines |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O072261021000842 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
> Affectation : Service gestion financière et comptabilité ;
> Fonction : Assistant(e) de gestion comptable ;
> Grade recherché : Grades du cadre d’emplois des adjoints administratifs ;
> Nombre de postes : 2
> Poste à temps complet ;
> Poste à pourvoir dès que possible.
Missions et conditions d'exercice
> Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables ;
> Exécution financière des marchés publics ;
> Assistance et administration du logiciel ;
1- Exécution budgétaire
Réceptionner, enregistrer les pièces comptables ;
Vérifier et réaliser les engagements, dans le respect des crédits ouverts ;
Contrôler les factures et apprécier la validité des pièces justificatives associées ;
Mandater les dépenses de fonctionnement et d’investissement (factures, Carte achat), et émettre les titres de recette (contributions, interventions…) ;
Respect du DGP et des intérêts moratoires – calcul – mandats ;
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
Assurer et sécuriser la mise à jour de la base tiers ;
Prise en charge et gestion du P503 ;
Mandatement et suivi des emprunts ;
Participation à la tenue de l’inventaire comptable ;
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi (contributions, emprunts, bordereaux….).
2- Exécution financière des marchés publics
Participer à l’exécution budgétaire et financière des marchés publics.
3- Assistance et administration du logiciel
Administrer les logiciels métiers du groupement logiciel Ciril.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITES ATTENDUES
Maîtrise de la M57 ;
Maîtrise du décret GBP ;
Maîtrise des procédures budgétaires et comptables ;
Maîtrise des procédures de marchés publics ;
Connaissance de l’organigramme du SDIS ;
Rigueur, discrétion autonomie, prise d’initiative ;
Appétence pour le travail en équipe.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Rattaché au chef de service gestion financière et comptabilité ;
Interne : Chef(fe) de groupement, assistantes administratives ;
Externe : Paierie départementale, fournisseurs.
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance, à la mutuelle santé (si labélisation) et à la prise en charge partielle de la restauration collective ;
Prise en charge de la cotisation du Comité national d’action sociale (CNAS) ;
L'employeur se présente
Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.
Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O072261021000842 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.