Un.e directeur.trice de la médiathèque (H/F) — Mairie de Forbach
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En bref
Un.e directeur.trice de la médiathèque (H/F) — Mairie de Forbach, à Forbach (Moselle). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Forbach Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un.e directeur.trice de la médiathèque (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice de bibliothèque |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Forbach (Moselle) AVENUE SAINT REMY - BP 10335, Forbach |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O057260907000650 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
A 30 minutes de Metz, la Ville de Forbach occupe une situation géographique privilégiée à la frontière allemande. Dotée d’un excellent niveau d’accessibilité (en TGV à 1h50 de Paris et de Francfort, autoroute A320) l’agglomération, qui regroupe près de 80 000 habitants, est idéalement située à proximité des frontières allemandes, luxembourgeoises et belges.
La Ville de Forbach emploie près de 310 agents. Pour maintenir une offre de services de qualité et poursuivre le développement économique de son territoire, la Ville de Forbach s’appuie sur des valeurs d’innovation, de responsabilité et d’efficience. La collectivité cherche à s’adapter en permanence et place ses usagers au cœur de sa vision stratégique.
Missions et conditions d'exercice
1. Management de l’équipe
- Encadre, anime et motive l’équipe de 10 agents
- Organise et répartit le travail de l’équipe
- Gère les plannings de permanence et d’accueil
- Élabore les fiches de postes et réalise les entretiens annuels d’activité
- Définit les besoins de formation en lien avec les compétences de chacun
- Encadre et suit les stagiaires
2. Tâches administratives
- Élabore et gère le budget annuel
- Gère les statistiques et communique les résultats d’activité (DLL, rapport annuel)
- Impulse et suit les actions de partenariat
- Élabore et suit les dossiers de demande de subvention
- Élabore les points à présenter en commission et au Conseil municipal
3. Politique d’animation
- Élabore et conçoit des actions d’animation
- Élabore et met en œuvre le projet d’établissement
- Élabore et met en œuvre la politique de lecture publique en relation avec la commande politique
4. Gérer l’accueil du public
- Organise l’accueil des publics et des prêts
- Accueille, informe et accompagne le public : aide et formation à la recherche et aux outils documentaires
- Gère les conflits
5. Gérer et animer les collections
- Organise des expositions et événements culturels (vernissages, soirées littéraires, accueil des auteurs, conférences, conteurs…)
- Pilote la communication et diffuse les outils de communication auprès des différents médias
- Développe et suit la politique d’acquisition globale de la médiathèque en tenant compte des attentes du public
- Organise les activités d’acquisition, de catalogage, d’indexation, d’équipement et de rangement des documents en s’appuyant sur l’équipe de la médiathèque
- Organise l’aménagement des locaux de la médiathèque
- Gère les grands retards
6. Informations spécifiques à la fonction
- Polyvalence sur toute la structure
- Disponibilité en soirée en fonction des animations qui ont lieu dans la structure
- Régie : gestion de la caisse et dépôt des fonds au Centre des Finances Publiques
Profil recherché
Savoirs :
- Organiser les espaces et les services aux publics
- Impulser et coordonner des actions de mise en valeur des ressources documentaires en et hors les murs
- Bonne culture littéraire
Savoir-faire :
- Maîtrise du domaine de la bibliothéconomie, de la documentation et de l’information : SIGB, acquisitions, désherbage, catalogage, indexation
- Maîtrise des animations et lecture à voix haute
Rémunération/avantages
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Amicale du personnel
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Titres restaurants
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057260907000650 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.