Un.e responsable de la division artothèque et conservation des collections — Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Un.e responsable de la division artothèque et conservation des collections — Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray, à Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un.e responsable de la division artothèque et conservation des collections |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Bibliothécaire, Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime) Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O076261016000042 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Implantées sur trois sites, les médiathèques et ludothèque municipales sont des lieux gratuits et conviviaux proposant des services aussi variés que des collections, des espaces numériques, une salle de travail et un vaste espace d’exposition.
Toute l’année, une programmation riche et variée est proposée, mêlant volontairement les supports et les propositions pour favoriser la découverte et l’échange. Toutes les formes de culture sont représentées : la musique, le cinéma, la littérature, le jeu, à travers des spectacles, des expositions, des conférences et des ateliers destinés à tous les publics.
Sous l’autorité du responsable du département, en lien avec votre équipe composée de 3 agents et suivant les orientations du projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES) du service, vous serez en charge de la gestion et de la valorisation des collections de l’artothèque (650 œuvres) et du circuit du document.
Missions et conditions d'exercice
- Encadrer une équipe de 3 agents : coordination et organisation du travail, soutien technique, accueil des stagiaires, évaluation des agents, définition des besoins en formation…
- Gérer et valoriser les collections de l'artothèque :
- assurer la gestion et le développement du fond artistique de la collectivité (artothèque et bijoux d'Elsa Triolet), établir et tenir à jour l'inventaire des collections, assurer une veille artistique (galeries, artistes, FRAC…)
- en lien avec la responsable de la programmation culturelle, concevoir et préparer des expositions ainsi que des actions de médiation régulières selon la démarche de l’éducation artistique et culturelle (EAC) afin de favoriser la connaissance, la rencontre et la pratique des arts
- Référent.e du musée numérique : programmation, coordination du groupe pilote, médiation
- Organiser les opérations de conservation préventive et de restauration des collections, assurer leur classement, organiser les prêts d’œuvres demandés par les autres services
- Assurer le suivi budgétaire et participer à la communication des actions menées
- Coordonner le circuit des documents au sein des médiathèques
- Participer à l’accueil du public : orienter et accueillir les usagers (inscriptions, renseignements, surveillance des salles…), mandataire pour la médiathèque, participer à l’ouverture des médiathèques et ludothèque
Conditions d’exercice
- Vous travaillez du mardi au samedi en horaires fixes, sur un cycle de travail de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT et 2 jours de pénibilité, s’ajoutant aux congés légaux
- Disponibilité ponctuelle en soirée et en week-end en fonction des actions culturelles
- Déplacement réguliers au sein de la collectivité
- Politique active en matière de formation
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
- Restaurant du personnel
- Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)
Profil recherché
- Titulaire de fonction publique sur un grade du cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et/ou diplômé.e de niveau bac +3 minimum en Histoire de l’art, médiation culturelle ou métiers de la culture, avec une expérience réussie sur un poste similaire
- Compétences managériales
- Connaissance du Label 100% EAC
- Connaissance des techniques de conservation d’œuvres patrimoniales
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
- Sens du service public et de l’accueil
- Sens de l’organisation
- Capacité à assurer de la manutention lors des expositions
- Capacité à travailler en autonomie, en transversalité et au sein d’un collectif
- Bonne culture générale et compétences en anglais
- Appétence pour les outils numériques et les logiciels de gestion
- Permis B requis
L'employeur se présente
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray
Animatrice/animateur jeunesse
Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray · Saint-Étienne-du-RouvrayJusqu'au 01/12 · encore 16 joursResponsable de division Georges Brassens et chargée/chargé de mission
Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray · Saint-Étienne-du-RouvrayJusqu'au 01/12 · encore 16 joursUn.e référent.e gestion du temps, admnistrateur.trice fonctionnel.le du logiciel
Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray · Saint-Étienne-du-RouvrayJusqu'au 30/11 · encore 15 joursLudothécaire multimédia
Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray · Saint-Étienne-du-RouvrayJusqu'au 28/11 · encore 13 joursChargé.e d'opérations transition énergétique et environnement
Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray · Saint-Étienne-du-RouvrayJusqu'au 04/12 · encore 19 joursTravailleur.se Social.e à mi-temps (ref: RTS-072026)
Mairie de Saint-Étienne-du-Rouvray · Saint-Étienne-du-RouvrayJusqu'au 30/11 · encore 15 jours
Offres similaires en Seine-Maritime
Un(e) responsable des animations et de la vie associative
Mairie de Dieppe · DieppeJusqu'au 10/12 · encore 25 joursArchiviste chargé.e du pôle classement
Métropole Rouen Normandie · Seine-MaritimeJusqu'au 21/11 · encore 6 joursAssistant technique
Rouen Sites et Monuments · RouenJusqu'au 05/12 · encore 20 joursGestionnaire documentation et bibliothèques
Métropole Rouen Normandie · ElbeufJusqu'au 03/12 · encore 18 joursResponsable du service lecture publique
Mairie de Maromme · MarommeJusqu'au 03/12 · encore 18 joursChargé(e) de l’animation et de la gestion de la bibliothèque
Mairie de Saint-Nicolas-de-la-Taille · Saint-Nicolas-de-la-TailleJusqu'au 03/12 · encore 18 jours
Toutes les offres d'emploi Bibliothèque, culture et patrimoine en Seine-Maritime →
Source : emploi-territorial.fr, offre O076261016000042 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.