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Un(e) Responsable du Centre Technique Municipal (H/F) — Mairie des Houches

Les Houches · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie BTemps complet
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En bref

Un(e) Responsable du Centre Technique Municipal (H/F) — Mairie des Houches, aux Houches (Haute-Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie des Houches
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn(e) Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Technicien
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailLes Houches (Haute-Savoie)
1, place de la Mairie, Les Houches
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le12/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO074261013000727
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Mairie des Houches

Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?

Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :

Un(e) Responsable du Centre Technique Municipal (H/F)

Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux (Catégorie B) et des Adjoints Techniques Territoriaux (Catégorie C)

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.

C'est :

  • contribuer chaque jour au service des habitants
  • évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc
  • intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante
  • participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire

Ici, votre travail a du sens.

Vos missions ?

Sous l'autorité de la du Directeur des Services Techniques, le/la Responsable du Centre Technique Municipal effectuera les missions principales suivantes :

Management des services exploitations CTM :

  • Animer au quotidien l'équipe des responsables des services voirie, espaces verts, salubrité urbaine
  • Garant des processus de gestion des services (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire)
  • Accompagner les responsables de service dans la planification de l'activité de leur service
  • Contrôler et évaluer les responsables des services
  • Veiller à l'application des règles de sécurité et santé au travail
  • Veiller au respect des règles relatives au temps de travail

Mettre en oeuvre les méthodologies de surveillance et entretien du patrimoine de voirie, espaces verts et espaces publics :

  • Elaborer le programme annuel des travaux du domaine géré en fonction des besoins
  • Préparer, élaborer et suivre les marchés afférents à l'entretien du patrimoine routier, espaces verts et espaces publics
  • Planifier les travaux d'entretien sur ces domaines communaux en coordination avec les Régies des service Eau / éclairage public et les responsables du service voirie et espaces verts
  • Organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
  • Assurer le suivi et la mise en conformité règlementaire des différents domaines exploités
  • Gestion des chantiers voirie, de signalisations verticales et horizontales
  • Proposition programme annuel et organisation des chantiers de signalisation verticales et horizontales

Elaborer les actions d'entretien de ce domaine d'exploitation (moyens régies ou externalisés)

  • Préparer, proposer et gérer les budgets alloués aux programmes d'entretien
  • Veiller au respect de la règlementation et des normes de sécurité
  • Analyser, étudier et proposer des processus permettant l'optimisation des services en fonction des besoins, de la commande politique
  • Etudier, proposer chronologies et méthodes d'entretien en adéquation avec l'activité environnante

Participation à la gestion quotidienne de la viabilité hivernale :

  • Contribuer aux interventions de déneigement à l'échelle du territoire en lien avec le DST
  • Participer à l'actualisation du plan de déneigement et à son déploiement opérationnel
  • Participer au roulement d'astreinte de décision

Surveillance et entretien du patrimoine exploitation

  • Effectuer des missions de surveillance du territoire pour repérer les désordres ou anomalies
  • Activer la planification des travaux afin de répondre à ce besoin en lien avec la hiérarchie
  • Organiser les chantiers confiés au pôle exploitation réalisés en régie ou par des entreprises
  • Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité
  • Prévoir et coordonner avec l'ensemble des services techniques l'intervention des engins et machines

Gestion du Domaine Public :

  • Suivre, contrôler les interventions sur domaine public
  • En coordination avec la PM, élaborer et instruire les permissions de voirie communales
  • En coordination avec le service urbanisme, élaborer et instruire les avis réseaux
  • Suivre, contrôler les interventions sur réseau de protection incendie
  • Mise en place et gestion en transversalité, d'éléments impactant les services ST (circulation routière, signalisation)
  • Conduite d'opérations en régie ou externalisées
  • Participer à l'animation et au fonctionnement des équipes opérationnelles
  • Assurer la gestion des plannings du service (personnel et tâches)
  • Assurer la gestion budgétaire du service
  • Veille technologique permettant le suivi des évolutions techniques et environnementales
  • Assurer les missions d'astreintes décisionnelles
  • Participer aux missions de viabilité hivernale

Gestion managériale : Planification et organisation du fonctionnement du domaine skiable du Tourchet et de la patinoire :

  • Suivre les plannings et la gestion des heures
  • Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant à la patinoire en hiver
  • Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire)
  • Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant au Tourchet en hiver
  • Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, veille réglementaire)
  • En collaboration avec le chef d'exploitation, assurer les relations et le suivi règlementaire des équipements du Tourchet auprès du STRMTG
  • Planifier et organiser au quotidien la production de neige artificielle ainsi que les interventions de damage

Quel doit être votre profil ?

  • Bonnes compétences techniques dans les différents domaines
  • Notions du code des marchés publics
  • Maitrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
  • Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service
  • Organisation et coordination de chantier et des différents corps de métiers
  • Lecture et analyse de documents techniques (plans, réglementation, etc.)
  • Maîtrise des procédures et réglementations
  • Être force de propositions
  • Capacités managériales et organisationnelles
  • Capacité de communication
  • Capacité de négociation
  • Capacité d'anticipation et de programmation
  • Aptitude à la transversalité et à la circulation des informations
  • Discrétion et rigueur

Ce que nous offrons ?

  • Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours
  • Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
  • IFSE (prime mensuelle) immédiate
  • Prime mensuelle de résidence de 3%
  • CIA (prime annuelle)
  • Prime de fin d'année
  • CNAS et amicale du personnel (groupements)
  • Titres restaurants (sur carte)
  • Participation à la prévoyance (contrat groupe)
  • Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Missions et conditions d'exercice

Vos missions ?

Sous l'autorité de la du Directeur des Services Techniques, le/la Responsable du Centre Technique Municipal effectuera les missions principales suivantes :

Management des services exploitations CTM :

  • Animer au quotidien l'équipe des responsables des services voirie, espaces verts, salubrité urbaine
  • Garant des processus de gestion des services (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire)
  • Accompagner les responsables de service dans la planification de l'activité de leur service
  • Contrôler et évaluer les responsables des services
  • Veiller à l'application des règles de sécurité et santé au travail
  • Veiller au respect des règles relatives au temps de travail

Mettre en oeuvre les méthodologies de surveillance et entretien du patrimoine de voirie, espaces verts et espaces publics :

  • Elaborer le programme annuel des travaux du domaine géré en fonction des besoins
  • Préparer, élaborer et suivre les marchés afférents à l'entretien du patrimoine routier, espaces verts et espaces publics
  • Planifier les travaux d'entretien sur ces domaines communaux en coordination avec les Régies des service Eau / éclairage public et les responsables du service voirie et espaces verts
  • Organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
  • Assurer le suivi et la mise en conformité règlementaire des différents domaines exploités
  • Gestion des chantiers voirie, de signalisations verticales et horizontales
  • Proposition programme annuel et organisation des chantiers de signalisation verticales et horizontales

Elaborer les actions d'entretien de ce domaine d'exploitation (moyens régies ou externalisés)

  • Préparer, proposer et gérer les budgets alloués aux programmes d'entretien
  • Veiller au respect de la règlementation et des normes de sécurité
  • Analyser, étudier et proposer des processus permettant l'optimisation des services en fonction des besoins, de la commande politique
  • Etudier, proposer chronologies et méthodes d'entretien en adéquation avec l'activité environnante

Participation à la gestion quotidienne de la viabilité hivernale :

  • Contribuer aux interventions de déneigement à l'échelle du territoire en lien avec le DST
  • Participer à l'actualisation du plan de déneigement et à son déploiement opérationnel
  • Participer au roulement d'astreinte de décision

Surveillance et entretien du patrimoine exploitation

  • Effectuer des missions de surveillance du territoire pour repérer les désordres ou anomalies
  • Activer la planification des travaux afin de répondre à ce besoin en lien avec la hiérarchie
  • Organiser les chantiers confiés au pôle exploitation réalisés en régie ou par des entreprises
  • Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité
  • Prévoir et coordonner avec l'ensemble des services techniques l'intervention des engins et machines

Gestion du Domaine Public :

  • Suivre, contrôler les interventions sur domaine public
  • En coordination avec la PM, élaborer et instruire les permissions de voirie communales
  • En coordination avec le service urbanisme, élaborer et instruire les avis réseaux
  • Suivre, contrôler les interventions sur réseau de protection incendie
  • Mise en place et gestion en transversalité, d'éléments impactant les services ST (circulation routière, signalisation)
  • Conduite d'opérations en régie ou externalisées
  • Participer à l'animation et au fonctionnement des équipes opérationnelles
  • Assurer la gestion des plannings du service (personnel et tâches)
  • Assurer la gestion budgétaire du service
  • Veille technologique permettant le suivi des évolutions techniques et environnementales
  • Assurer les missions d'astreintes décisionnelles
  • Participer aux missions de viabilité hivernale

Gestion managériale : Planification et organisation du fonctionnement du domaine skiable du Tourchet et de la patinoire :

  • Suivre les plannings et la gestion des heures
  • Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant à la patinoire en hiver
  • Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, développement d'outils communs, veille réglementaire)
  • Dimensionner, organiser et animer au quotidien l'équipe exerçant au Tourchet en hiver
  • Assurer les processus de gestion de ce service (commande publique, veille réglementaire)
  • En collaboration avec le chef d'exploitation, assurer les relations et le suivi règlementaire des équipements du Tourchet auprès du STRMTG
  • Planifier et organiser au quotidien la production de neige artificielle ainsi que les interventions de damage

Ce que nous offrons ?

  • Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours
  • Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
  • IFSE (prime mensuelle) immédiate
  • Prime mensuelle de résidence de 3%
  • CIA (prime annuelle)
  • Prime de fin d'année
  • CNAS et amicale du personnel (groupements)
  • Titres restaurants (sur carte)
  • Participation à la prévoyance (contrat groupe)
  • Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Profil recherché

Quel doit être votre profil ?

  • Bonnes compétences techniques dans les différents domaines
  • Notions du code des marchés publics
  • Maitrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
  • Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service
  • Organisation et coordination de chantier et des différents corps de métiers
  • Lecture et analyse de documents techniques (plans, réglementation, etc.)
  • Maîtrise des procédures et réglementations
  • Être force de propositions
  • Capacités managériales et organisationnelles
  • Capacité de communication
  • Capacité de négociation
  • Capacité d'anticipation et de programmation
  • Aptitude à la transversalité et à la circulation des informations
  • Discrétion et rigueur

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261013000727 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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