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Un ou une assistante sociale - Responsable du service actions sociales — Mairie de Saint-Denis

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie ATemps complet
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En bref

Un ou une assistante sociale - Responsable du service actions sociales — Mairie de Saint-Denis, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Denis
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn ou une assistante sociale - Responsable du service actions sociales
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Attaché
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social, Conseiller ou conseillère d'action sociale
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailSaint-Denis (La Réunion)
1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le29/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO974261012000100
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de Saint-Denis recrute un ou une assistante sociale - Responsable du service actions sociales pour la Direction des Ressources Humaines. Il ou elle devra contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Missions et conditions d'exercice

Accompagner les agents qui rencontrent des difficultés personnelles et professionnelles ; gérer les marchés des prestations d'action sociale en faveur du personnel ; organiser des évènements ; manager une équipe ; effectuer des entretiens en face à face, par téléphone ou à domicile ; analyser les problèmes d’ordre privé ou professionnel des agents et proposer les dispositifs d’aides les mieux adaptés ; travailler en partenariat interne et/ou externe à la collectivité.

Internes : services gestionnaires carrière/paie, la médecine du travail, le service conditions de travail,... Externes :

  • les services médicaux, les organismes sociaux, les tribunaux, la CAF, la CGSS, les associations caritatives, le SPIP mettre en place des actions collectives émanant d’un sujet de terrain pour prévenir ou traiter des problématiques (addiction, gestion du budget, etc.)
  • gérer le dispositif d’aide financière en faveur du personnel
  • réaliser des courriers, des rapports sociaux, des visites à domicile

Profil recherché

Niveau Bac + 3 ou qualification équivalente.

Expériences exigées dans le domaine.

Connaissances exigées de l'environnement territoriale.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261012000100 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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