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Un travailleur social – équipe prévention (H/F) — Conseil départemental du Vaucluse

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie ATemps complet

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En bref

Un travailleur social – équipe prévention (H/F) — Conseil départemental du Vaucluse, à Bollène (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental du Vaucluse
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn travailleur social – équipe prévention (H/F)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailBollène (Vaucluse)
177 Cours de la Resistance, Bollène
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO084261012001137
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.

Sous l’autorité directe de l’adjoint au responsable de territoire des solidarités, le travail social de l’équipe prévention met en oeuvre les missions légales confiées au conseil départemental. Il assure une mission d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement des personnes, des familles. Il cherche à promouvoir l’autonomie des personnes en les rendant acteurs de leur insertion dans toutes ses composantes (santé, logement, insertion professionnelle, vie sociale).

Il joue un rôle de prévention, qu’il exerce seul ou en lien avec les autres travailleurs sociaux ou des partenaires extérieurs. Il participe aux missions de protection de l’enfance et des personnes vulnérables. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.

Missions et conditions d'exercice

Le travailleur social de l’équipe prévention :

  • contribue à la mise en oeuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté
  • met en place des plans d'actions individualisés
  • évalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable
  • met en oeuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA
  • initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Être titulaire obligatoirement du diplôme d’état d’assistant de service social ou du diplôme d’état d’éducateur

spécialisé

Identifier les problématiques et les potentialités

Elaborer des projets d'intervention

Disposer de compétences rédactionnelles

Maîtriser les outils bureautiques et informatiques

Savoir organiser et prioriser son activité

Accueillir et conduire un entretien

SAVOIR-ETRE

Travailler en équipe et en transversalité

Être autonome et savoir prendre des initiatives

Être doté d’une capacité d’adaptation et d’anticipation

Faire preuve de discrétion professionnelle

Disposer d’une qualité d’écoute

Être en mesure de gérer le stress

Être disponible

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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261012001137 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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