Une ou un gestionnaire paie-carrière — Mairie de Saint-Denis
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En bref
Une ou un gestionnaire paie-carrière — Mairie de Saint-Denis, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Denis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Une ou un gestionnaire paie-carrière |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Saint-Denis (La Réunion) 1, rue pasteur bp 47717, Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 29/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O974261013000703 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Denis recrute une ou un gestionnaire paie carrière pour la Direction des Ressources Humaines. Il ou elle devra appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie.
Missions et conditions d'exercice
Gestion des carrières :
- exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents
- instruction des dossiers de Médaille
- gestion de la paie, préparation, calcul, contrôle et mandatement des rémunérations et charges sociales
- constitution, gestion et mise à jour du fichier du personnel et des élus
- gestion administrative du temps de travail
- accueil, information et conseil des personnels et encadrants
- organisation et suivi des commissions administratives paritaires
Profil recherché
Niveau Bac + 2, ou une qualification équivalente, ou une expérience affirmée dans l'un des domaines concernés.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261013000703 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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