Conseiller/Conseillère en prévention (h/f) — Mairie de Saint-Philippe
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En bref
Conseiller/Conseillère en prévention (h/f) — Mairie de Saint-Philippe, à Saint-Philippe (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Philippe Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller/Conseillère en prévention (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels |
| Famille de métiers | Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail |
| Lieu de travail | Saint-Philippe (La Réunion) 64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O974261023000012 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la collectivité, le conseiller ou la conseillère en prévention contribue à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail des agents. Il/Elle accompagne les services dans l’identification et l’évaluation des risques, propose des actions de prévention adaptées et veille au respect des règles de santé et de sécurité au travail. Il/Elle participe à la sensibilisation des agents et des encadrants afin de favoriser une culture de prévention et de préserver la santé et la sécurité de tous.
Missions et conditions d'exercice
- Evaluation et prévention des risques professionnels
- Élaborer et mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Identifier les risques liés aux postes de travail et proposer des mesures de prévention adaptées
- Réaliser des visites de postes et des analyses de situations à risques
- Suivi des actions de préventions
- Élaborer le programme annuel de prévention
- Animation de la politique de prévention
- Sensibiliser, conseiller et accompagner les encadrants et les agents
- Organiser des actions de formation, de sensibilisation ou d’information
- Participer au dialogue social dans le cadre du Comité Social Territorial (CST), notamment la
Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT)
- Assurer une veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail
- Travailler en lien avec les services de médecine préventive
- Analyser les risques particuliers d’un projet par rapport à son environnement réglementaire,
- Organiser les visites de sécurité et procéder aux essais des installations de sécurité,
- Contrôler de façon périodique la bonne application des consignes de sécurité,
- Former et informer les personnels sur l’usage des équipements garantissant la sécurité du bâtiment et des
usagers accueillis.
- Assister aux commissions de sécurité lors des évènements de la collectivité
- Organiser et assurer les actions de formation à l’intention du personnel et des utilisateurs suivantes :
- Initiale premiers secours PSC1 ou SST,
- Recyclage premiers secours ou SST,
- Manipulation des extincteurs,
- Consignes de sécurité incendie dans les établissements,
Profil recherché
- Réglementation en matière de santé et sécurité au travail dans la fonction publique territoriale
- Connaissance des risques professionnels (TMS, RPS, risques chimiques, etc.)
- Notions en ergonomie, hygiène et conditions de travail
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Qualités relationnelles, diplomatie, pédagogie
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Connaissance du logiciel CIRIL SMD souhaitée
- Maitrise du logiciel DU facile demandée
- 2 ans d'expérience exigé sur poste similaire
- Formation(s) dans le domaine de la prévention demandé
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261023000012 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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