Veilleur de nuit résidence habitat jeune (H/F) — CCAS d'Aix-les-Bains
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En bref
Veilleur de nuit résidence habitat jeune (H/F) — CCAS d'Aix-les-Bains, à Aix-les-Bains (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS d'Aix-les-Bains Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Veilleur de nuit résidence habitat jeune (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de prévention et de sécurité |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Aix-les-Bains (Savoie) 6 rue des pres riants, Aix-les-Bains |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O073261015000206 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la Résidence Jospeh Fontanet, au sein de la direction du CCAS, en lien direct avec les résidents et les prestataires :
Missions et conditions d'exercice
Vous assurez la sécurité des personnes et des biens :
- Prendre note des consignes
- S’assurer du bon fonctionnement des différents lieux de passage (escaliers, hall …) :
éclairage, libre circulation des personnes
- Effectuer des rondes systématiques à l’intérieur et à l’extérieur du bâtiment
- Faire appliquer le règlement intérieur (heures de visite, cigarettes, bruit, alcoolisme …)
- Consigner, écrire les évènements, les dysfonctionnements constatés au cours de la vacation :
le lieu, l’heure et ne s’en tenir qu’au fait
Vous participez au projet social de la structure :
- Créer du dialogue avec les résidents
- Se faire respecter et donner une parole claire et concise en cas de conflits
- Prendre du recul et garder de la distance face aux situations sociales rencontrées
Profil recherché
Vous savez interpréter, assimiler et exécuter des directives. Vous possédez une habilitation
électrique ainsi qu’une formation aux premiers secours. Vous êtes apte à gérer le bon
fonctionnement d’une centrale incendie.
Vous savez faire respecter les règles. Vous possédez de bonnes capacités de communication
interpersonnelle qui vous permettent d’établir des relations naturellement.
Vous savez prendre du recul lors de situations complexes et êtes capable de gérer et d’apaiser des
conflits. Vous savez rapidement prendre des décisions selon l’urgence (soins, secours …).
Contraintes : Travail de nuit, seul + travail le samedi et le dimanche selon le planning
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261015000206 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.