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Vidéo-Opérateur au Centre de Supervision Urbain Pluri-communal — Mairie de Marquette-lez-Lille

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Vidéo-Opérateur au Centre de Supervision Urbain Pluri-communal — Mairie de Marquette-lez-Lille, à Marquette-lez-Lille (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Marquette-lez-Lille
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteVidéo-Opérateur au Centre de Supervision Urbain Pluri-communal
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailMarquette-lez-Lille (Nord)
- 11 place du Général de Gaulle, Marquette-lez-Lille
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le06/12/2026
Rémunération« Ri: part mensuelle ISFE 100 €, annuelle 1000€ max sur obj / Prime pm 30%/H supp payées nuits et manifs /prime vacance ( équiv à un smic 39h00 ( soit 2080€ brut en 2026)/ prime de fin d'année( traitement de base + SFT+IR)/ CIA carte restaurant, CNAS, COS »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO059261106000780
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Vidéo-opérateur au sein du CSUP,

Interventions sur la voie publique,

Entrainement GTPI et Tir.

Horaires CSUP sur roulement :

  • 37h00 / semaines, vacations de 09h15 / jour max,
  • 25 jours de CA / 10 jours de RTT,
  • Lundi à jeudi 08h00 – 20h00,
  • Vendredi et samedi 08h00 - 22h00 (du 01 janvier au 15 avril et du 01 octobre au 31 décembre)
  • Vendredi et samedi 08h00 - 03h00 (du 15 avril au 30 septembre)

Moyens à disposition :

  • Véhicules sérigraphiés,
  • Vtt,
  • Caméra piétons,
  • Radio interne et pluri communal, RRF, interopérabilité PN/PM, Pve

Missions et conditions d'exercice

Vidéo-opérateur au sein du C.S.U.P.

  • Assurer une surveillance active en temps réel des lieux, espaces et bâtiments publics vidéo-protégés,
  • Assurer le soutien opérationnel et l'information des patrouilles,
  • Gérer les fréquences et transmissions radio,
  • Utiliser et exploiter les dispositifs de vidéoprotection de la Ville,
  • Procéder à la vidéo-verbalisation des véhicules en infraction aux règles du code de la route,
  • Assurer la liaison entre les polices municipale, les services municipaux, les autorités judiciaires (Police / Gendarmerie nationale, Parquet...), les autres partenaires et services externes (SDIS, SAMU, MEL, LPA...),
  • Répondre aux réquisitions (notamment judiciaires) d'images de vidéoprotection,
  • Rédiger des écrits professionnels (Main courante, Rapport, Procès-verbaux),
  • Tenir et renseigner les registres réglementaires du service (registre des visiteurs...),
  • S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des matériels et dispositifs de travail,
  • Transmettre à la hiérarchie ou aux autorités municipales les faits marquants,
  • Vidéo-verbaliser,
  • Vérification technique du matériel (masquage, fonctionnement des caméras, …),
  • Favoriser la transversalité et la transmission des informations entre partenaires

Interventions sur la voie publique

  • Intervenir en urgence sur la voie publique à la demande d’un tiers,
  • Renfort sur la sécurisation des manifestations communales, patrouille de jour et de nuit

Entrainements GTPI et Tir.

  • Suivre les formations d’entrainements obligatoire

Profil recherché

QUALITES REQUISES

Réactivité,

Confidentialité,

Courtoisie, calme et pondération dans ses réactions,

Respect de la déontologie,

Sens du service public et travail en équipe,

Respect de la hiérarchie,

Respect des procédures,

Forte disponibilité.

COMPETENCES REQUISES

Connaissances juridiques (Procédure pénale, Code Pénal, Code de la Route et divers codes afférents aux fonctions),

Réglementation vidéoprotection,

Titulaire du permis de conduire B,

Maitrise de l’outil informatique,

Assermentation APJA

Port des armes catégories B.

CONTRAINTES

Heures de fin de services, horaires décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service,

Vacations de soirées voire de nuit,

Travail le week-end.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261106000780 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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