Policier-e Municipal-e — Mairie de Lomme Associee a Lille

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

• Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la

salubrité publiques.

• Applique et assure le respect des pouvoirs de police du maire
• Assure une relation de proximité avec la population

Missions complémentaires :

• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code la route et du stationnement
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
• Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus – constater les infractions – qualifier et faire cesser les infractions - se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction –

réaliser des enquêtes administratives.

• Rédaction et transmission d’écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des

évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d’activités, des

comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs

courants.

• Accueil et relation avec le public :
  • accueillir et orienter les administrés sur la voie publique et au sein du service
  • écouter,

accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence ;

• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaires variables, possibilité de travail le week-end et la nuit
• Port d’uniforme et permis de conduire obligatoires

COMPETENCES REQUISES

Savoirs faire :

• Organisation des missions d’îlotage
• Réguler la circulation routière, faire respecter le code de la route et du stationnement
• Constater les infractions et relever les identités
• Dresser et transmettre des procès –verbaux
• Réaliser des enquêtes administratives
• Rédiger des rapports
• Aider les usagers et dialoguer avec des populations spécifiques
• Organiser le service pour en assurer la continuité
• Accepter des contraintes du service
• Maîtriser l’outil informatique

Savoirs être :

• Aptitude à l’autorité et à la médiation
• Respect de la déontologie
• Sens du service public et des relations avec le public
• Rigueur et méthode
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Sens de l’échange et de la communication
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute

DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES

• Concours externe et interne de la fonction publique avec conditions de diplôme en fonction du cadre d'emplois,

concours troisième voie ;

• Titre ou diplôme homologué au niveau V