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Adjoint au directeur du service éducation/jeunesse — Mairie de Thonon-les-Bains

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Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie BTemps complet
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Adjoint au directeur du service éducation/jeunesse — Mairie de Thonon-les-Bains, à Thonon-les-Bains (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Thonon-les-Bains
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint au directeur du service éducation/jeunesse
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailThonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO074261020000970
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le service Education, Jeunesse est composé de 6 pôles : Réussite éducative, Centre social, Animation 3-11 ans, Animation 11-17 ans, Personnel des écoles et Gestion administrative

Dans le cadre de la reprise en régie directe (en 2022), des activités périscolaires et extrascolaires, par la Mairie de Thonon et au regard d’une forte augmentation des demandes d’inscription, la collectivité a décidé de créer un poste d’adjoint(e) au directeur, coordinateur/trice Finances, RH et administration, qui doit participer à la structuration du service.

Missions et conditions d'exercice

ENCADREMENT :

Responsabilité hiérarchique de 6 agents (gestion administrative, RH, finances)

SYSTEME d’INFORMATION :

Responsabilité sur le déploiement et suivi des logiciels de gestion d’activité, de planification, de GRC (relation aux usagers)

Référent RH :

Responsabilité dans le suivi des contrats, des congés, des annualisations, des tableaux d’encadrement en particulier avec la coordinatrice 3/11 ans, en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines.

REFERENT SUBVENTIONS EXTERIEURES :

Responsabilité dans l’exercice de veille afin de solliciter toutes les subventions éligibles par la Ville auprès des organismes extérieurs (Agglomération, Département, Région, Etat)

Suivi des subventions actuelles du service dans le domaine de l’animation

ADJOINT AU DIRECTEUR :

Appuyer le pilotage des projets (éducatif territorial, social, comité de pilotage avec l’éducation nationale, etc.) nécessitant des relations partenariales

Coordonner les projets du service en fonction du calendrier évènementiel de la collectivité et de celui des différents partenaires (Services de la Ville, de l’Agglomération, Education Nationale, etc.)

Profil recherché

Niveau d’études : Bac +2. Expérience confirmée en management et éducation/jeunesse

Connaissance en Ressources Humaines et en Finances publiques

Connaissance des publics 3-25 ans et des différentes politiques publiques dans ces domaines,

Appétence pour le développement des systèmes d’information.

Aptitude au pilotage de projets et au management d’équipes,

Maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques,

Orthographe irréprochable

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261020000970 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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