Adjoint au Responsable du service État civil - Élections - Affaires Générales (h/f) — Mairie de Chevilly-Larue
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En bref
Adjoint au Responsable du service État civil - Élections - Affaires Générales (h/f) — Mairie de Chevilly-Larue, à Chevilly-Larue (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chevilly-Larue Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Adjoint au Responsable du service État civil - Élections - Affaires Générales (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable des affaires générales, Officier ou officière d'état civil délégué |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Chevilly-Larue (Val-de-Marne) Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O094261021001250 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée.
Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute :
Adjoint-e au Responsable du service État civil - Élections - Affaires Générales
(Homme/Femme)
Cat B
Rattaché.e à la Responsable du service État Civil - Élections - Affaires Générales ;
Missions principales du poste :
- Soutenir les agents et les former pour répondre à la demande en matière d’état civil, d’élections et d’affaires générales conformément à la réglementation
Missions et conditions d'exercice
Description des principales activités du poste :
- Participation au bon fonctionnement du service en collaboration avec le responsable
- Mise en place du planning des agents
- Contrôle de la bonne gestion des dossiers de l’État Civil, des listes électorales et des affaires générales
- Assurer l’encadrement des agents en l’absence du responsable
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Célébration par roulement des cérémonies le samedi après-midi (mariages, baptêmes, noces d’or)
- Permanence par roulement le samedi matin et le mardi soir de 17h30 à 18h30
- Astreinte ODEC par roulement le samedi matin
- Disponibilité lors de la préparation et de la tenue des élections
- Prise en charge du DR par roulement avec implication dans la gestion et le suivi des demandes de titres
- Référente du CERT ; de l’ANTS ; de l’INSEE ; du Ministère de la Défense
- Accueil du public et prise en charge des appels téléphoniques
Temps de travail : 38h30 hebdomadaire
Congés : 25 Congés Annuels + 20 jours RTT
Rémunérations : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle.
Avantages :
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire
- Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Comité d’œuvres sociales (COS)
- Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma...)
- Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail
- Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage)
- Séances d'ostéopathie gratuites sur le temps de travail
- Politique active de formation
Profil recherché
Principales compétences requises par le poste :
Gestion des dossiers relatifs à l’état civil, aux élections et aux affaires générales :
- Constitution des dossiers de mariage et vérification
- Constitution des dossiers de baptêmes civils et des noces d’or
- Constitution des demandes de CNI et de passeports
- Constitution des dossiers de déclaration des syndicats professionnels et de débits de boisson
- Tenue du registre d’état civil - apposition des mentions
- Établissement des actes d’état civil (reconnaissances, décès, mariages, changements de nom et prénom)
- Établissement des certificats divers
- Établissement des attestations d’accueil
- Établissement des listes de recensement militaire
- Gestion administrative du cimetière
- Régisseur titulaire du cimetière
- Enregistrement du pacs
- Participation aux travaux de révision des listes électorales
- Préparation des commissions de la révision électorale
- Tenue des élections
- Préparation du tirage au sort du jury criminel
- Maîtrise de la réglementation en matière d’état civil, de gestion funéraire et d’affaires générales
- Connaissances CGCT ; code civil ; législation funéraire et code électoral
Participation au bon fonctionnement du service :
- Organisation des permanences du samedi matin et du mardi soir
- Organisation des permanences pour la célébration des cérémonies (mariages, baptêmes, noces d’or)
- Officier d’état civil par délégation : délégation de signature pour la certification matérielle et la légalisation des documents
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261021001250 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.