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Adjoint de l'Agent comptable de la grande chancellerie de la Légion d'honneur — GCLH - Grande Chancellerie de la Légion d'Honneur

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie A
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En bref

Adjoint de l'Agent comptable de la grande chancellerie de la Légion d'honneur — GCLH - Grande Chancellerie de la Légion d'Honneur, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurGCLH - Grande Chancellerie de la Légion d'Honneur
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint de l'Agent comptable de la grande chancellerie de la Légion d'honneur
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailParis (Paris)
1 rue de Solferino 75007 PARIS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2461594
SourceChoisir le service public

Les missions

Sous l’autorité directe et la supervision de l’agent comptable, le titulaire du poste assumera :

  • le contrôle des dépenses de fonctionnement et d’investissement y compris le visa des marchés publics et marchés de travaux
  • le contrôle des salaires et des charges sociales
  • le contrôle de la prise en charge des titres de recettes
  • le contrôle des régies ainsi que la prise en charge des titres et des demandes de paiement
  • le recouvrement amiable et contentieux (demandes de renseignement, relances, saisies)
  • l’encaissement et suivi des pensions/trousseaux et voyages des élèves
  • l’ajustement des comptes de trésorerie
  • la suppléance de l’agent comptable en son absence

L’adjoint assurera le visa et le paiement de toutes les dépenses : dépenses de fonctionnement courant et marchés publics de prestations et de travaux, rémunérations, ainsi que la prise en charge et l’encaissement des recettes (principalement les pensions des élèves, les dons et legs et les droits de chancellerie).

Profil recherché

Connaissances :

Solides connaissances des règles de la gestion budgétaire et comptable publique : réglementation, procédures comptables, chaîne de la recette et de la dépense

Règles de la commande publique

Gestion d’une régie d’avance et de recette

Maîtrise des outils bureautique et principalement excel

La connaissance du progiciel Elap finance serait un plus

Savoir-faire :

Appliquer les procédures spécifiques à l’un ou les domaines suivants : budget, recettes, dépenses, contrats, marchés publics et marchés de travaux, inventaires, …

Structurer et contrôler la légalité puis la régularité des opérations

Utiliser les fonctionnalités d’un tableur (Excel)

Utiliser les outils informatiques appliquées à la gestion budgétaire et comptable

Mette en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer, transmettre des informations budgétaires et comptables

Savoir-être :

Faire preuve de capacités d’adaptation, d’organisation, de rigueur et de méthode

Être réactif aux sollicitations des services prescripteurs, de la direction, de l’agence comptable

Faire preuve de motivation, de sens du travail en équipe et de disponibilité

Faire preuve de réserve et de confidentialité

Avoir un solide sens du relationnel

La maîtrise des règles et instructions de la Comptabilité Publique et de la comptabilité générale est indispensable.

Compte tenu du volume d’activité, un très bon sens de l’organisation est indispensable. Faire preuve d’initiative tout en sachant rendre compte. Qualités de rigueur, de rapidité et du sens du service public souhaitées.

Pour toute précision, vous pouvez contacter Pascal Colin, agent comptable de la grande chancellerie de la Légion d'honneur

Conditions particulières d'exercice

Eléments d’activité :

-5 régies (recettes et dépenses)

-Progiciel comptable ELAP, CIRIL pour le SIRH.

-400 personnes rémunérées par l’établissement, 4 334 demandes de paiement en 2025, 368 titres de recette, 15 marchés de travaux.

  • Le budget est de 32,4 M€ en fonctionnement et de 9,8 M€ en investissement

Informations complémentaires

Une expérience en établissement public est demandée, et plus particulièrement dans les domaines de la paye et des marchés publics.

L'employeur se présente

Institution d’État, la grande chancellerie de la Légion d’honneur a pour vocation l’administration des décorations nationales, au premier rang desquelles la Légion d’honneur. Elle assure également la direction et la gestion de deux établissements d’enseignement public (les maisons d’éducation de la Légion d’honneur), et du musée de la Légion d’honneur et des ordres de chevalerie.

Cet ensemble original d’activités reliées par l’histoire est dirigé par le grand chancelier de la Légion d’honneur et emploie près de 400 personnes pour remplir les missions de service public qu’il recouvre.

Les services sont répartis sur trois sites :

A Paris, au siège de l’institution, pour l’ensemble des services de l’administration centrale ainsi que ceux du musée de la Légion d’honneur (1, rue de Solférino- Paris 7ème).

En région parisienne, à Saint-Germain-en-Laye et à Saint-Denis, pour les services administratifs, d’encadrement et d’enseignement des maisons d’éducation qui comptent chacune 500 élèves internes.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2461594 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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