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Agent accueil et caisse – Régisseur suppléant — Grand Bourg Agglomération

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Jusqu'au 23/11 · encore 8 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent accueil et caisse – Régisseur suppléant — Grand Bourg Agglomération, à Malafretaz (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurGrand Bourg Agglomération
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent accueil et caisse – Régisseur suppléant
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailMalafretaz (Ain)
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Malafretaz
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO001261022001199
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Parmi ses équipements sportifs, Grand Bourg Agglomération compte les établissements aquatiques Carré d’Eau, Carré tonique, Carriat et Plein Soleil, dédiés principalement à l’accueil du grand public, des clubs et aux élèves de l’Agglomération pour l’apprentissage de la natation, ainsi que le stade Verchère, équipement mutualisé pour l’accueil de rencontres de football et rugby. Dans le cadre d’une mobilité, nous recrutons un agent d’accueil et caisse – régisseur suppléant h/f.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Directrice adjointe et responsable du service administratif et comptable, vous accueillez le public et gérez la caisse d’un centre aquatique (Carré d’Eau ou Carré Tonique), effectuez des tâches administratives, gérez et suivez la régie de Carré Tonique, en suppléance. Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Encaissement des recettes réglées par les usagers des centres aquatiques :

  • Encaisser les recettes de la régie selon les moyens de paiement autorisés,
  • Gérer et contrôler les opérations d’encaissement et de paiement dans les limites prévues,
  • Suivre les moyens de paiement (commissions bancaires, etc.),
  • Promouvoir auprès des usagers les paiements dématérialisés,
  • Vendre des tickets, produits et services

Gestion administrative et accueil du public :

  • Gérer l’accueil physique et téléphonique du public,
  • Renseigner et orienter le public,
  • Promouvoir les services ainsi que l’établissement,
  • Gérer et afficher les informations et les annonces téléphoniques,

Gestion de la régie du centre aquatique de la Plaine Tonique en qualité de suppléant :

  • Suivre la comptabilité de la régie,
  • Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public,
  • Gérer les impayés et tenir la comptabilité de la régie de recettes

Gestion du site de réservation et du logiciel de caisse :

  • Mettre à jour les encaissements sur le logiciel caisse (Team Axess),
  • Gérer le site de réservation et le site de ventes en ligne,
  • Suivre les inscriptions aux activités et gérer les listes d’attente,
  • Effectuer les remboursements

Profil recherché

  • Formation et/ou expérience significative en comptabilité ou tenue de caisse,
  • Connaissances appréciées en comptabilité publique, gestion administrative,
  • Qualités relationnelles reconnues, techniques d’accueil du public,
  • Bon niveau d’anglais (B1),
  • Idéalement habilitation électrique (H0/B0, BS/BE),
  • Maitrise de l’outil informatique, notamment du Pack Office,
  • Organisation, rigueur et autonomie,
  • Ponctualité, dynamisme,
  • Sens du travail en équipe,
  • Grande disponibilité (travail en soirée, les week-ends et jours fériés),

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261022001199 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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