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Agent/Agente de petite enfance (h/f) — Mairie de Ramatuelle

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent/Agente de petite enfance (h/f) — Mairie de Ramatuelle, à Ramatuelle (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Ramatuelle
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent/Agente de petite enfance (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailRamatuelle (Var)
60 boulevard du 8 mai 1945, Ramatuelle
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO083260922001213
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Recrutement au sein du service petite enfance crèche municipale l'île bleue.

Contribuer à la mission générale du service. Mener et animer, des actions éducatives qui contribuent à l'éveil global du jeune enfant, tout en veillant à sa santé, et sa sécurité

Missions et conditions d'exercice

ACCUEILLIR LES FAMILLES

Accueillir l'enfant de 0 à 3 ans et sa famille Respecter et participer à l'organisation des sections de vie

Observer et être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs

Assurer et respecter une continuité du rythme de l'enfant entre l'institution et son milieu familial

Respecter et participer au déroulement des schémas directeurs de la journée de l'enfant

Assurer les gestes d' hygiène et de soins quotidiens nécessaires aux jeunes enfants

Développer des activités d'éveil sensori-moteur, de manipulation et de motricité fine

Développer des activités de développement du langage et de découverte alimentaires

Développer des activités de jeux d'eau

Développer des activités d'éveil musical

Développer des activités de découverte de l'environnement Développer des jeux symboliques, d'imitation, et du jeu libre Tenir à jour et rendre ludique les 3 supports de transmissions écrites

INTENDANCE

Assurer toutes les tâches en biberonnerie, vider le lave-vaisselle, débarrasser les goûters Laver et plier le linge, et sortir les poubelles

Désinfection et rangement des section, dortoirs, et espaces d'accueil communs

Connaître et respecter les protocoles ( médicaux, règlement de fonctionnement...)

EQUPE

Transmettre à l'équipe les informations relatives à l'enfant et sa famille

Participer aux réunions

Transmettre ses observations des enfants

Continuer de se former (sur la fonction publique, sur la pédagogie, sur la communication...)

Se remettre en question dans ses acquis travailler la critique dans le sens constructif en équipe

Profil recherché

Titulaire CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance

Titulaire du permis B

L'employeur se présente

La commune de Ramatuelle (2 037 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants) est une station balnéaire de la côte d'azur, avec 16 kilomètres de côtes, dont les 4,5 kilomètres de la plage de Pampelonne. Elle a cependant su conserver son caractère rural, une exceptionnelle qualité de vie et des paysages inscrits ou classés au titre du code de l'environnement qui font le succès de son économie.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O083260922001213 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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