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Agent d'accueil diap F/H — Mairie de Rennes

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'accueil diap F/H — Mairie de Rennes, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Rennes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil diap F/H
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailRennes (Ille-et-Vilaine)
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO035261016001427
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du CCAS de Rennes, la Direction Insertion Aides à la population (140 agents), avec ses 6 antennes décentralisées dans les quartiers et son restaurant social LEPERDIT, met en œuvre les grandes orientations politiques de la Ville en matière de cohésion sociale, de solidarité, d'insertion et de lutte contre la précarité, notamment par la délivrance d'aides financières à la population rennaise en situation de précarité. C'est pour l'une des antennes installées dans un Espace Social Commun que

le CCAS de la ville de Rennes recrute un agent d'accueil F/H.

Missions et conditions d'exercice

Vous aimez travailler au plus près des citoyens ? vous avez à cœur de proposer une écoute et une information de qualité au public, notamment à ceux qui en ont le plus besoin ? Vous avez envie de porter les valeurs fortes de la Direction Insertion Aides à la Population ? Vous avez la charge de l'accueil, du renseignement et de l'orientation du public accueilli dans l'accueil commun de l'ESC. Vous participez à l'organisation de l'antenne du CCAS et de l'espace social commun. (animation de l'espace, suivi des fournitures, salles, …) . N'hésitez pas, rejoignez-nous.

Profil recherché

Vous savez faire preuve d'écoute et de reformulation. Vous connaissez les techniques de communication et de gestion de situation d'agressivité. Vous avez un bon sens relationnel qui vous permet de vous adapter à votre interlocuteur. Votre expérience vous a permis de développer tout votre sens de l'organisation et la rigueur qu'elle implique. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous connaissez les dispositifs et les acteurs de l'action social.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261016001427 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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