Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures closes

Agent d'accueil et administratif polyvalent CCAS — Mairie de Mallemort

Mallemort · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie CTemps complet

Cette offre n'accepte plus de candidatures (la date limite était le 13/11/2026). Elle reste en ligne 30 jours après sa clôture.

Enregistrer

En bref

Agent d'accueil et administratif polyvalent CCAS — Mairie de Mallemort, à Mallemort (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Mallemort
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'accueil et administratif polyvalent CCAS
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative, Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailMallemort (Bouches-du-Rhône)
Cours Victor Hugo, Mallemort
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO013261014000543
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de CCAS, vous êtes le premier interlocuteur du public et représente l’image de la collectivité. Vous êtes chargé d’accueillir, orienter et renseigner le public. Vous contribuez également à l’instruction des demandes en assurant un suivi administratif.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Accueil et renseignement du public :

  • Accueillir physiquement ou téléphoniquement et écouter les demandes des publics,
  • Donner un premier niveau d'information et/ou orienter les usagers en fonction des demandes,
  • S'adapter en fonction des différents interlocuteurs,
  • Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise

Identification des demandes sociales, orientation vers les services ou organismes compétents et accompagnement dans les démarches administratives :

  • Comprendre et analyser les demandes, identifier la nature et le degré d'urgence, le service, partenaire extérieur, institutionnel ou associatif, ou interlocuteur concerné, afin d'orienter les personnes,
  • S'assurer que les personnes orientées soient en mesure d'accéder à ces services, et faciliter la mise en relation si nécessaire,
  • Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives initiales

Instruction de dossiers et tâches administratives :

  • Contribuer à l'instruction des demandes de prestations MDPH, de domiciliation, de logement social, de dossiers d'aides aux impayés des factures d'énergie, (vérification de la bonne constitution des dossiers, et accompagnement des demandeurs si besoin, traitement des imprimés types, suivi des dossiers via tableaux de bord...),

Assurer le secrétariat du CCAS :

  • gestion du courrier, des documents mis à disposition à l'accueil, de l'affichage ; réservations de salles ou de moyens logistiques...,
  • Rédiger tous documents administratifs (courriers, décision/ s, notes, compte rendus, bons de commande...),
  • Gestion de la régie de recettes en tant que régisseur suppléant
  • Assurer le suivi des prestations et services : mobilité, portage de repas...,
  • Participer à la préparation des supports de communication,
  • Assurer le suivi statistique de l'activité du CCAS,
  • Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des actions du CCAS,
  • Participer au collectif de travail du CCAS dans une dynamique d'équipe,
  • Contribuer au bon accueil de nouveaux/nouvelles collègues et stagiaires, et faciliter leur prise de poste

Profil recherché

  • Qualités d'accueil et de communication orale et écrite,
  • Capacités d'écoute, de dialogue et de compréhension des demandes,
  • Capacités de discernement et de réactivité en cas de situation d'urgence,
  • Capacités à organiser son travail,
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Maîtrise des outils de bureautique, de logiciels métiers spécifiques, et des démarches en ligne,
  • Capacités à s'adapter afin de gérer les situations de stress et/ou de conflit, et de réguler les tensions,
  • Sens du service public, respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle,
  • Esprit d’équipe
  • Connaissance des dispositifs en vigueur en matière sociale appréciée

Recevez par e-mail les prochaines offres « Agent administratif et d'accueil » dans les Bouches-du-Rhône.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Mallemort

Offres similaires dans les Bouches-du-Rhône

Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil dans les Bouches-du-Rhône →

Autres offres closes — Mairie de Mallemort →

Source : emploi-territorial.fr, offre O013261014000543 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.