Agent d'accueil social — Mairie de Roussillon
Roussillon · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent d'accueil social — Mairie de Roussillon, à Roussillon (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Roussillon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'accueil social |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Roussillon (Isère) 4 place de l'edit, Roussillon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O038261102000249 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Roussillon, 8 300 habitants, en politique de la Ville, est un établissement public administratif géré par un conseil d’administration et une équipe technique. Il a pour mission de développer des actions en direction des aînés, des publics fragilisés et de tous citoyens résidant sur le territoire. Au-delà de ses missions obligatoires, il assume de nombreuses missions facultatives. Il gère également les demandes de logements sociaux.
Missions et conditions d'exercice
Accueil et conseil des usagers du CCAS
Accueil, écoute et identifie les besoins des usagers
Identification, qualification et instruction des demandes sociales
Orientation ou accompagnement direct dans les démarches administratives : à savoir toutes les demandes d’aides sociales légales et facultatives incombant à un CCAS et les demandes relatives aux logements sociaux.
Gestion des dossiers d’action sociale
Constitution et gestion des dossiers familiaux d’aide sociale et des dossiers M.D.A (Maison Départementale d’Autonomie) – Point info Autonomie : conseil, écoute et orientation pour toutes les situations de perte d’autonomie
Aides financières générales
Distribution des chèques d’accompagnement personnalisés
Organisation et participation au banquet annuel offert aux personnes âgées (mise à jour de la liste des participants, invitations, confection du menu)
Organisation de la distribution des colis de fin d’année (choix, achat, stockage, distribution)
Secrétariat du CCAS
Conseil d’administration
o Convocation des membres avec ordre du jour
o Présentation des demandes d’aide
o Prise de note des décisions
o Courrier créancier et bénéficiaire
o Rédaction et envoi des délibérations en sous préfecture
o Rendu des décisions aux partenaires sociaux
o Etablissement du bilan annuel (tableau de bord)
Traitement du courrier concernant l’action sociale (enregistrement, réponse, rédaction).
Prépare et participe à la commission logement : réception, instruction et suivi des demandes de logement, préparation des commissions, suivi des propositions
Dossiers d’aide sociale
Instruction des différents dossiers :
o RSA
o APA
o Obligations alimentaires
o Aide sociale familiale et CMU ET CMUC
o Allocation spéciale vieillesse
o Téléalarme
o Aide alimentaire, aide financière, aide aux vacances et sorties scolaires
Domiciliation CCAS : instructions et suivi des domiciliations, gestion des rendez-vous avec l’élu
Hospitalisation d’office
Expulsion locative
Conditions d'exercice ;
35h30 hebdomadaires ouvrant droit à 3RTT
horaires fixes : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (sauf jeudi 8h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00)
Profil recherché
Savoirs : formations et qualifications
qualification en matière d’économie sociale et familiale
Bonne connaissance de la législation sociale et de son actualisation
Savoir-faire compétences professionnelles et techniques
Techniques de médiation et négociation
Techniques d’écoute active
Bonne connaissance en informatique
Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques
S’exprimer correctement oralement et par écrit
Appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre
Comprendre les demandes
Rechercher et diffuser des informations
Savoir être : comportements, qualités relationnelles
Sens des relations humaines et du service public
Etre accueillante, donner une bonne image de la collectivité et du service
Sens du dialogue, être à l’écoute
Rigueur et organisation
Bonne présentation
Devoir de discrétion
Assiduité et ponctualité
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Etre rapide, discrète
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Roussillon
Responsable des Ressources Humaines - Adjoint du DGS
Mairie de Roussillon · RoussillonJusqu'au 15/12 · encore 31 joursAgent en charge de la propreté et de l'hygiène des locaux
Mairie de Roussillon · RoussillonJusqu'au 27/11 · encore 13 jours
Offres similaires en Isère
Agent administratif polyvalent
Mairie d'Anthon · AnthonJusqu'au 30/11 · encore 16 joursAgent(e) de gestion administrative du service - Accueil familles (2 postes)
Mairie de Saint-Martin-d'Hères · Saint-Martin-d'HèresJusqu'au 13/12 · encore 29 joursAgent(e)s chargé(e)s du recensement de la population
Mairie du Cheylas · Le CheylasJusqu'au 13/12 · encore 29 joursAssistant administratif pôle ressources 50%
Mairie de Fontaine · FontaineJusqu'au 11/12 · encore 27 joursAssistant(e) administratif(ve) de Direction H/F
CCAS de Saint-Martin-d'Hères · Saint-Martin-d'HèresJusqu'au 11/12 · encore 27 joursAssistante de direction
Mairie de Moirans · MoiransJusqu'au 06/12 · encore 22 jours
Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil en Isère →
Source : emploi-territorial.fr, offre O038261102000249 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.