Agent d'entretien polyvalent attee F/H — Conseil départemental de La Réunion · Réf. O974261013000820
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En bref
Agent d'entretien polyvalent attee F/H — Conseil départemental de La Réunion, à Saint-Leu (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de La Réunion Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien polyvalent attee F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Saint-Leu (La Réunion) SAINT-LEU, Saint-Leu |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O974261013000820 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent d'entretien polyvalent (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges - Collège Pointe des Châteaux.
L'agent est chargé de l'entretien courant des surfaces bâties et non bâties des établissements d'enseignement, du maintien en état de bon fonctionnement des installations et participe au service de restauration et de magasinage. Occasionnellement, l'agent d'entretien peut être amené à assurer des missions d'accueil.
Missions et conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Nettoyer les sanitaires
- Nettoyer les tableaux, vitres et mobiliers
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier
- Trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir et nettoyer les surfaces non bâties (espaces verts, préaux, cours...)
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Entretenir et ranger le matériel couramment utilisé
- Manipuler les produits d'entretien
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
- Assurer la plonge (batterie et vaisselle) et la remise en état du matériel, des locaux et de la salle de restauration
- Participer au service de restauration (agent susceptible de manipuler les denrées)
- Participer à la surveillance du site
- Contrôler et distribuer les courriers / colis
- Entretenir le linge (vêtements de travail, autres)
- Conduire le véhicule de service
Conditions particulières :
- Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
- Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire
Profil recherché
- Poste ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Établissements d'Enseignement et des Adjoints Techniques Territoriaux
- Diplôme dans le domaine souhaité
- Expérience souhaitée au sein d'un établissement scolaire
- Connaissance de la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans les lieux publics
- Connaissance de bases du tri sélectif
- Capacité d'adaptation notamment aux spécificités d'un EPLE
- Capacité à appliquer et à respecter l'environnement professionnel et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté
- Connaissance technique de base en maintenance courante ou restauration appréciée (menuiserie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et jardinage, cuisine collective...)
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, détecter les anomalies des équipements et des risques d'accident
- Savoir appliquer les postures adaptées en cas de manutention lourdes
- Savoir utiliser, transporter, nettoyer et ranger les machines et le matériel de nettoyage
- Aptitude à manipuler des produits d'entretien
- Savoir manipuler et utiliser des outillages dédiés aux espaces verts (une débroussailleuse, une tondeuse, un souffleur, ...)
- Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d'informations
- Savoir appliquer les procédures de réception et de transmission des demandes d'information
- Savoir travailler en équipe
- Savoir respecter les horaires et plannings
- Savoir se comporter respectueusement envers les autres
- Discrétion et respect de l'obligation de réserve
- Permis B souhaité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261013000820 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.