Agent de l'unité manutention — Mairie de Juvisy-sur-Orge
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En bref
Agent de l'unité manutention — Mairie de Juvisy-sur-Orge, à Juvisy-sur-Orge (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Juvisy-sur-Orge Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de l'unité manutention |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Manutentionnaire |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Juvisy-sur-Orge (Essonne) 6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O091261014000434 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Activités principales
- Participation à l’ensemble des manifestations et manutentions à la charge de la commune :
-Préparer, contrôler et assurer le suivi du matériel,
-Procéder au montage et démontage des installations dans le cadre de ces missions,
-Réaliser l’ensemble des manutentions demandées par les services communaux,
-Travailler en transversalité avec les organisateurs internes et externes des manifestations,
-Evacuer les déchets,
-Participer aux élections,
-Participer au pavoisement.
Activités accessoires
- Intervenir en renfort aux autres secteurs du CTM en cas de nécessité
- Participer à l’affichage municipal
Missions et conditions d'exercice
• Participation à l’ensemble des manifestations et manutentions à la charge de la commune.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de manutention et festivités, connaissance du matériel,
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité en rapport avec les activités du domaine public,
- Bonnes conditions physiques, aptitude aux charges lourdes
Savoir-faire :
- Sens du service public
- Travail en équipe
- Discrétion
- Capacité d’adaptation
- Polyvalence technique
Savoir-être
- Rigueur
- Réactivité
- Qualités relationnelles
L'employeur se présente
Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261014000434 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.