Agent de police municipale – Brigade de soirée/nuit (h/f) — Mairie de Chassieu

Activités et taches

• Patrouilles véhiculées, VTT AE (assistance électrique) et pédestres sur l’ensemble du territoire communal
• Missions de surveillance sur la voie publique
• Accueillir, renseigner et informer le public
• Interventions diverses sur doléances des administrés
• Assistance aux services de police, de secours et d’incendie
• Veiller au respect des arrêtés de police
• Verbalisation des infractions au code de la route et à la réglementation du stationnement
• Opérations de contrôle de vitesse par cinémomètre laser
• Interventions sur flagrants délits d’infraction
• Surveillance des groupes scolaires et du collège, aux heures d’entrée et de sortie de classe
• Surveillance des habitations dans le cadre de l’opération tranquillité vacances
• Surveillance et contrôle des marchés forains
• Assurer les services d’ordre lors des manifestations publiques, cérémonies ou autres
• Gestion et surveillance des opérations de fourrière automobile
• Rédaction des rapports d’activité, des procédures et arrêtés de police

Relations fonctionnelles

Interne :

• Avec l’ensemble des agents du service

Externe :

• Monsieur le Maire et Monsieur le Maire adjoint délégué en charge de la tranquillité publique, des systèmes d’information, de la gestion des risques et de la médiation, le DGS
• Les services de police, de gendarmerie, de secours et d’incendie
• Les services municipaux, CCAS, Lyon Métropole et Sytral
• Les prestataires : sécurité privée, médiation, fourrière automobile et animale
• Les enseignants des écoles maternelles, primaires et du collège

Moyens mis à disposition

Transport :

• 3 véhicules de services sérigraphiés
• 4 vélos à assistance électriques

Communication :

• Radios portatives et téléphones portables Armement et équipement de sécurité :

Armement :

• PSA Glock 17
• Bâton de défense type « Tonfa »
• Bâton télescopique de défense
• Bombe aérosol « Lacrymogène »
• Gilet pare-balle
• Menottes

Verbalisation électronique :

• Agence Nationale de Traitement Automatisé des Infractions (ANTAI)
• Pda Pv électronique Contrôle de vitesse :
• Cinémomètre laser Informatique et bureautique :
• Ordinateurs
• Progiciel : gestion des activés – Police Municipale
• Logiciel Ypolice

Champ d’autonomie et de responsabilité

• Conformément au code de déontologie des agents de police municipale, à l’article L515-1 du code de la sécurité intérieure
• Dans le cadre de sa qualité d’agent de police judiciaire adjoint, aux articles 21-1 et 21-2 du code de procédure pénale et par des dispositions particulières et à l’article L511-1 du code de la sécurité intérieure dans ses missions
• Application stricte des pouvoirs de police du Maire
• Le non-respect du cadre réglementaire et / ou outrepasser ses prérogatives peut entraîner des sanctions administratives et pénales

Qualifications nécessaires (habilitations nécessaires) :

• Permis B de conduire obligatoire
• Conditions réglementaires d’agrément et d’assermentation, par le Préfet et le Procureur de la République, prévues aux articles L511-2 à L511-3 du code de la sécurité intérieure
• Autorisation de port d’armes par le Préfet, prévue à l’article L511-5 du code de la sécurité intérieure

Niveau et domaine de formation requis :

• Validation de la formation Initiale des Gardiens de police municipale et de la formation continue obligatoire, prévues à l’article L511-6 du code de la sécurité intérieure

Les Savoirs :

• Textes législatifs et réglementaires, codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire et attributions des administration

Les Savoir-faire :

• Rendre compte par écrit ou par oral à sa hiérarchie des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Rédiger des rapports d’activités
• Rédiger des procédures et des actes administratifs courants
• Accueillir et orienter les publics au poste de police et sur la voie publique
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, en lien avec la fonction
• Écouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficulté
• Réguler la circulation routière
• Faire respecter les pouvoirs de police du Maire, le code de la route et la réglementation du stationnement
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, cérémonies et autres
• Connaissances informatiques requises

Les Savoir-être :

• Discrétion et rigueur
• Maîtrise de soi
• Disponibilité, sens du service public, du dialogue et savoir être à l’écoute
• Esprit d’équipe

Conditions et contraintes d’exercice

• Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune
• Travail en brigade, en équipe ou en binôme par tout temps sur la voie publique
• Bonne condition physique recommandée, très grande disponibilité
• Port de l’uniforme et tenue correcte en service
• Rythme de travail très variable en fonction des événements
• Horaires irréguliers, avec amplitude horaire variable (soirée, nuit, week-end et jours fériés)

Conditions de travail et horaires

Période du 1-10 au 30-04 : du lundi au vendredi de 16h00 à 22h00

Période du 1-05 au 30-09 : du lundi au jeudi de 16h00 à 22h00 et de 16h00 à 1h00 le vendredi

+ samedi(s) par roulement

Statut et rémunération attractive :

Recrutement : voie statutaire

Régime indemnitaire optimisé : ISFE fixe au plafond (30 %) + ISFE variable mensuelle et annuelle

Avantages sociaux complets :

Titres restaurant

Protections santé : participation financière à la mutuelle et à la prévoyance

Mobilité : prise en charge à 50 % des abonnements de transports en commun

Comité d'œuvres sociales (COS), adhésion facultative